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  听风羿这么说，韦鸿羲心中满意：不愧是我们联保局的专家！看待问题客观理智，不会被网上那些妖言蛊惑！

  “但不是每个人都能理解接受科学的解释，乱七八糟说什么的都有。”韦鸿羲叹气。

  跟风羿熟悉了，韦鸿羲说话也没那么公式化，提起今天来的目的，“就这个事儿，又让上面重视起了宣传。倒不是单纯的环保宣传，有气候异常期在前，生态环保方面的宣传一直没落下过。上面重视的是群众基础。”

  联保局名气很大，但是，不够亲民，不接地气。

  人们对联保局的印象是：头铁，强势，不好说话。

  不过联保局本来就不是走的亲民路线，也不会硬改变人设和作风，这个组织的特殊性，需要让大家保持敬畏心。

  但联保局的调查员与专家是不同的，调查员和专家划分开，调查员不能太亲民，专家可以接地气啊！

  不过能被联保局认可，且有足够能力的专家，要么工作繁忙，根本没有时间去做这种宣传和互动，要么宣传没找对方法，互动不起来，有这本事的又不在联保局的队伍里，联保局不信任他们。

  因此，联保局宣传部门之前就算有这方面的计划，实施了也没太成功。

  现在这不是就看到风羿身上的机会了！

  风羿这个人太特殊了，有流量有人气，有真本事还有一张好脸。

  不是理论研究型专家，不用整天蹲守实验室，也未投入精力写论文，闲暇时间较多。

  还在联保局专家委员会团队里，与联保局也有多次成功的合作，值得信任。

  多好的宣传人才！

  于是宣传部门那边的人就让韦鸿羲找风羿当面提一提，韦鸿羲跟风羿认识，私下里知会一声，聊聊，看风羿有没有这方面的意愿，有什么要求可以先提出，那边商讨之后再由宣传部门的负责人跟风羿接洽。

  听韦鸿羲说的是这个事，风羿悬着的心放下了。

  看了眼风羿的面色，没有抵触情绪，韦鸿羲继续说。

  “薪酬方面，局里会另算，到时候那边的负责人与你详谈。联保局的作风你知道，不会亏待专家。”

  联保局出手大方，风羿知道，这点他不怀疑。

  “计积分吗？”风羿问。

  “每个月计算一次，有积分奖励。”

  “那我需要宣传些什么？发哪方面的内容？”

  “你擅长的，比如蛇相关的，都行。你之前弗州抓蟒蛇就有很多人关注。”

  “内容限制呢？”

  “这个不限制，比如接到任务的时候可以发一些与任务相关的，又不涉及机密的动态之类，局里希望，发布的内容能对年轻一辈起到正向的引导作用。”

  刻板的科普教育收效甚微，年轻一辈，没有经历过气候异常期，有很多事情无法感同身受。

  同样年轻的，没经历过气候异常期的风羿，或许能带来不一样的宣传效果。

  风羿略作思索，说道：“我考虑一下，社交互动平台的账号不怎么用，先把个人认证修改，发个动态试试。”

  韦鸿羲觉得也可以，风羿发一条动态，看看网�