在基层，做在基础，基础打扎实了，三分离也好，两主动三服务也好，这都是载体，说庸俗点，就是涂脂抹粉的功夫，但作为基层财税干部，特别是基层领导，就要学会吆喝，学会包装自己，宣传自己，不然，你工作做到点了，养在深山，人家也不知道哇。”

  两人不断点头，深以为然，两人在东源财税所工作也已多年，东源财政收入一直在全县处于垫底位置，收入低，在县局的政治排位就相当可悲，基本上属可有可无的地位。

  现在东源财税所各项工作在全县都处于前列，到县局开会东源财税所位置越来越靠前，以前达所长时代，连汇报工作都挨最后一个，如果时间紧张，那就自动忽略，当然，关键也是因为东源财税所实在拿不出什么值得称道的东西。

  不说这些，单是日常工作，以前所里有四个所长，二十来号正式干部，开展工作还有点捉襟见肘，几十年如一日，忙忙碌碌一年下来，奖金福利不见增，流血流汗不见少，全县财税干部大会上，东源财税所还拿不出上得台面的成绩可供吹嘘的。

  东源财税所现在也算是苦尽甘来，目前在编正式干部十六人，这还算上出工不出力的林文铮，所领导三人，算上三天打渔二天晒的金泽滔，但工作量和工作压力却骤然下降，现在东源税源充沛了，集贸市场税收基本上放任自流，当然，为端正社会纳税意识，固定设摊还是会象征性征税，但也在纳税人承受范围。

  特别实行征管查三分离后，企业上门申报和缴纳的自觉性大大增强，财税所的工作重心也逐渐转移到管理和服务上来，东源财税各项工作也在年初确定的大局健康运行。

  尹小香见胡祖平说了一大通废话还没说到正题上，急了：“也就一件事，地区财税局准备组织各县市局到我们所召开征管查现场会。”

  金泽滔笑了：“这是好事嘛，地区局能来东源所开现场会，也说明我们的工作得到了上级的肯定，加强和县局办公室的联系，准备工作做扎实。”【