拔任用办法。”

  刘志宏说完，看着鸦雀无声的常委会议室，最后强调了一句：“当然，无论是企业干部，还是党政领导，党管干部的原则必须牢牢坚持。”

  陈铁虎这才暗暗松了口气，刘书记还没有糊涂，为改革而改革，削弱党的领导，这是在座常委所不允许的，也是他要坚决反对的。

  有了这条组织原则保证，刘志宏最后的试点建议，大家都原则上表示了同意，反正试点的单位跟自己没什么关系，刘缠郎这是准备对南门的企业领导开刀试水。

  南门分管企业的除了葛敏松的工业局及二轻局，就是金泽滔的商贸系统。

  杜建学面沉如水，刘缠郎怕是盯上了市政府这一亩三分地，在这个新经济发展计划实施的关键时刻，市政府发展经济的大好局面还不被刘志宏这个搅屎棍搅得鸡飞狗跳，沉滓泛起？

  他斟酌了一下说：“刘书记，首先，我对你的方案我表示赞同，市政府也会大力支持，但商业立市，市场兴市的方略刚刚推进，你看，干部使用改革试点，能不能稳妥点，不要引起不必要的猜测和波折，特别要保证商业领域的平稳。”

  杜建学这是替金泽滔婉拒了刘志宏的试点要求，大家都能理解，金泽滔主导的新经济发展战略核心就是商业立市，战略目标就有对商贸企业的改造升级，而且目前准备动工的服装城还涉及到商业局的资产，这个时候，在商贸系统掀起人事制度改革，确实会有引发不安定因素的担忧。

  用人改革试点，最不能被分管领导接受，按刘志宏的办法，那是要全部推倒重来，在自己在的分管范围内，谁没有三五个亲信心腹，谁能保证在自己的领导过程中就没有个行差踏错。

  陈铁虎皱起眉头，刘志宏的用人改革，选择企业干部试点，这本来是最稳妥的办法，如果排除金泽滔分管的商贸系统，剩下的就是葛敏松的工业二轻系统。

  他倒是没想到杜建学祸水东引，将刘志宏这个搅屎棍引向葛敏松，这让他十分为难。

  葛敏松是他复出任市委书记后，市政府第一个向他表态的副市长，就冲这一点，他也不能看着刘志宏将他的一亩三分地当试验田，更何况，现在葛敏松可是老同学，新领导，地委副书记陈建华的亲家。

  陈铁虎说：“杜市长的担心不无道理，用人改革试点还是要慎重，我看这样，志宏书记不妨先摸摸底，搞试点还是要找典型性，代表性强的企业单位，可以找泽滔市长和敏松市长两人先谈谈，征求一下他们的意见，这样更有针对性。”

  刘志宏微笑端坐，心里却大吃一惊，自己还真是瞎了眼，会认为金泽滔品性纯良，心地单纯，他分明是个积年小狐狸。

  原本他准备在常委会上直接提出在商贸系统搞试点，但最后金泽滔委婉建议，他说，如果你在会上直接提出在商贸系统搞试点，形迹太重，不要说杜建学市长，就连陈铁虎书记都会直接给否决掉。

  商业立市已经成为南门市委市政府的共识，在这个时刻，你说已经征得金泽滔同意，准备在商贸系统搞用人制度改革试点，这就难免落下口实，认为这是金泽滔要借刘志宏的大棍，清算葛敏松遗留下的旧臣，培植自己的羽翼。

  而此时，刘志宏委婉地提出要对企业干部改革用人制度，果然，杜建学反对在商贸系统试点，陈铁虎却委婉表示支持。

  陈铁虎书记要他先摸底，再有针对性确定试点单位，葛敏松肯定不愿意在自己的分管单位搞用人改革试点，那最后，只有金泽滔分管的商贸系统干部才符合陈书记说的典型性、代