��是对来宾欢迎，二是表明我们的管理模式主要是人性化管理，凝聚大家的力量，三是简明扼要地阐明我们的办厂方向！最多不超过一千字的内容，这个稿子要精减了再精减，准备充分再给杨厂长看。”

  青睐接过冯帅递过去的材料，放在电脑前的键盘前，马上又从办公桌里拿出另一个简短的文稿：“冯局，请您看一下我这个讲话稿子，我觉得写得太简章直白。”

  冯帅接过简短的稿子看后，爽快地点头：“这个稿子不错，比较符合她的口味，再稍润一下笔就妥了，把我说的意思融会贯通。”

  青睐接过稿子，交出会议议程准备材料：“请你审查一下这个议程是否可行？”

  冯帅接过议程，感到非常满意：“嗯，这完全是按照我们原来确定的方案准备的，不错。”

  正在这时，杨秀翠穿着厂服来到办公室，想了解一下讲话稿的事，看到冯帅在办公室，表情有些尴尬。

  青睐一眼看到杨厂长来到办公室，立即热情地招呼她：“杨厂长请进，冯局正在审查你的讲话稿，你既然来了，就听一下你的意见。”

  冯帅听到杨厂长来到的事，转身过来招呼她：“杨厂长，青主任准备了两份讲话稿，请你看一下。青主任，你把两份讲话稿都给杨厂长审阅一下。”

  青睐就把刚才给冯帅审阅的两份讲话稿交给杨秀翠，她接过材料后仔细地看后，发表意见：“冯局长和青主任喝的墨水多，具体定稿还是你们，我想谈点个人意见，我们是小厂，并且是加工服务，没有必要像政府机关那样搞长篇大论，写点实在的内容，比如，讲一下我们管理理念，讲一下我们的技术实力，讲一下我们的目标。我们管理工作是采取制度化、亲情化、人性化。我们的服务宗旨是同样的产品我们比速度，同样的速度我们比质量，同样的质量我们比价格，目的是一个，厂门是朝着真诚的客人敞开着，让他们真心诚意相信我们的能力。”

  她的话让冯帅和青主任都有些瞠目结舌，没有想到她会有这么独特的见解，冯帅此时放心大胆地让她掌握着这个小企业的主宰权，立即吩咐青睐：“青主任，就按杨厂长的意思改发言稿。”

  青睐心悦诚服地接受这位土厂长的观点：“好吧，你们请回办公室，我整理好材料送去。”

  就在这时，冯帅的手机响起一阵音乐铃声，他掏出手机看到这个号码有些惊愕：“祝叔叔，您怎么知道我的手机号码？您现在在哪里？”

  对方乐呵呵地指责他：“小帅啊，你娃娃有脾气，到了这个地方工作也不了解一下，我和你在一个市上班，你搞了一个服饰加工厂剪彩也不通知我，真是骨头长硬了！”

  冯帅立即谦虚谨慎地道歉：“祝叔叔，您是市委领导，一天事情多，我不敢打扰您！”

  对方提醒他：“我让秘书先过来，上午十点我过来一下，耽搁半个小时就走。”

  冯帅喜出望外地应承：“没想到叔叔还是这么关心晚辈哟，请您来剪彩，行不。”

  对方慷慨答应：“若不是你妈跟我提起这事，我还不知道，是不是怕我会坏了你的事啊，真是一个十足的笨蛋，把剪刀准备好，我来剪彩后随便说几句话就要走，安排的其它活动我就不参加了，我要到省上去参加一个重要会议，等我开会回来抽点时间约你这个小东西吃便饭。”