喜怒愁乐心胸宽(3)
作者:刘晓坤      更新:2023-07-17 16:07      字数:5349
��,我定的三百八十元的标准。”

  郑直立即回答:“行,就按你定的办,今天我要召开部门负责人的会议,研究一下场镇治理脏乱差的事,安排落实在节前搞一次大扫除,干干净净地迎两节。”

  柳书记十分赞同:“我今天要接待区上几起工作检查的部门,中午一起在食堂吃饭,下午我们在一起交流工作落实情况,随便商量一下安排节日带班领导和值班人员,我想明天上午召开一个镇、村干部会,把节前节后的工作安排一下,你重点讲一下三秋生产和经济建设方面的工作,我再结-合区上的工作安排,梳理一下近期要抓的几项工作。”

  郑直调到这个镇,开始还不了解他的脾气,一次参加区上召开的经济工作会,根据区上的会议精神,结-合本镇情况在镇干部会讲了一些意见之后,柳书记总结讲话时否定了自己的安排意见,提出了新的安排意见,虽然心里不乐意他这么做,没有办法,他是一把手,只好忍气吞声接受他的安排意见,自此之后,他隐约地发现,柳书记是一位事无巨细都要过问之人,自己原来是抓单项工作,现在抓政府工作,几乎要安排的工作事先都要与他沟通,得到他的认可才能贯彻落实,否则,他会当地否定,听到柳书记的暗示,他只能坦然自若地接受,并突出重点:“这次要安排的工作,都是党委会你拍板的几件事,没有新的安排意见,落实情况下午给你汇报。”

  柳书记的电话里强调:“老郑,我发现你工作缺乏主动性、创造性,你是政府一把手,党委、政府研究的原则,具体工作你要突出我们镇的工作特色,一是要上级满意,二是要大众满意,三是要有工作亮点,只要你按照这三点去抓,出了纰漏我给你补课。”

  郑直听到他的指责,心里压力突然增大,如果他真的主权,自己会深入开展调查研究,提出一系列整体推进的工作思路,他看似放权,而是把权锁得紧紧的,如何才能满足他的要求,看样子得下一番功夫,具他了解,前届镇长就是不太接受他坐阵指挥,工作中有了过错就朝分管领导,经办人身-上推,有了功夫,他是一把手,天然是他的,组织上只好把他调走,组织上考虑到他人到中年,与妻子离婚后在原地工作,影响工作效果,只好把他安排到卧龙镇担任党委副书记,镇长,经过选举,他走上工作岗位,怎样才能到达他提出的工作要求呢,只能委婉地解释:“柳书记,我才来时间不长,还需要搞一些调查研究,找准方位才能抓出特色,还要请你多多指导。”

  柳书记主要是想让他明白,卧龙镇他是一把手,总指挥,要想在此扎稳脚跟,只有老老实实地听从指挥,不能随心所欲,特别是涉及到经济上的事,更是不能信口开河,如果不把这个口子扎住,一旦让他掌握了人脉关系和经济大权,自己就会被淘汰:“你忙也要注意按时吃饭,有时间你可以到党政办公室去找一些本镇发展远景方面的文件看一下,这些文件还是具很较强、没有过时,带有指导意义的规划,我还有事,今天的工作就按我们商量的意见落实。”

  郑直虽然精神压力大,一个人生活,就是扫帚倒地也要他去拾起来,洗衣、煮饭、收屋,样样都是自己亲力亲为,接受他的安排:“好吧,我会抽时间去查阅资料!办完事才跟你汇报!”

  奇迹般的秋天,上午闷热的天气就像蒸烤人间一样,下午,天上就乌云翻滚,电闪雷鸣,呼啦啦下起倾盆大雨,大自然即将枯萎的苕滕就像婴儿见到乳汁一样高兴,大地就像一头饿得奄奄一息的耕牛走到汪洋绿海,解决饥饿,大口大口地吮-吸着雨水,人们遇到这场雨,简直高兴得忘乎所以。闷热时,汗水不停地从人们身-上浸湿着衣衫,就连空调只能解决关在屋子里的人,走出室内就会感到特别闷热,下雨后,热气在风雨中慢慢地消失,柳书记和郑直乘坐着镇上的吉普车,柳书记习惯性地从在