唐青给杨开打了个电话。

  “董事长。”

  得到消息的杨开赶紧下了楼。

  身后跟着一堆人，都是集团的高层，新面孔有不少，不过只是没正式见过面，盛唐集团主要管理人员的照片唐青都是记得的。

  “董事长好。”

  “董事长好。”

  “。。。”

  这么严肃的场合，就算戚研也不好意思上来没大没小，只能一脸幽怨的看着唐青，这么好的试衣架半年不见踪影，作为设计师。。。很心痛吖。

  此时的戚研正‘如狼似虎’地看着唐青。

  看得唐青都有点怕怕的。

  “走，我们上去吧。”

  “好。”

  唐青在前面。

  向着大楼走去。

  此时。

  楼上已经沸腾了。

  要不是管理还算严格，估计设计部门的人都敢过来围观他。为了自身形象，唐青决定还是不去鼓励她们，老老实实开完会就撤的比较好。

  顶层会议室。

  唐青左看右看，比天眼的会议室还大，巨大的落地窗外风景秀丽，要是北方，这里看到的肯定枯黄落叶，但是在中部省份，冬天到处还是绿油油的。

  在这里开会。

  看着都心情好。

  下面的众人看着唐青依旧年轻的过分的脸，再次有种白活了的感觉，短短一年时间，就把盛唐集团做成了国内服装企业的龙头，简直是不可思议。

  虽然资本在里面起了很大作用。

  但是一家这么大的企业平稳发展到现在，也不仅仅是光有资本就可以的。

  管理者的魄力，公司内部完善的制度，清晰的发展战略和产品定位，内外由于快速发展产生的矛盾等等，要是别人来做，就算有钱，也不会有盛唐集团发展的这么快。

  在座的都是业内人士。

  看过太多倒在路上的服装企业。

  管理层的内耗。

  发展战略错误。

  股权纠纷。

  制度混乱。

  设计落后。

  独断专横。

  。。。

  每一个都不止毁掉了一个企业，这是几乎所有民营企业都会面临的生死大难。

  而在盛唐集团。

  这些可能都不存在。

  唐青的放权。

  天眼的监督。

  资金的充裕。

  。。。

  所有让这个公司自我倒闭的风险全都不存在，也促使了盛唐集团发展到今天，虽然唐青快半年没来，可他们却觉得唐青一直都在。

  可不是嘛。

  所有重大决策都是唐青远程决定的。