��撒鸡汤的能力，已经炉火纯青，以前曾觉得大拿们讲话，怎么能扯那么长，那么久，真能忽悠。

  后来发现。

  想扯。

  只要有一个立足点，是真的能扯一大串。这世界就是这样，大道理，其实就那么多，主要看谁说。

  同样。

  “哗哗哗！”

  掌声雷动。

  诚然。

  这有点灌汤的意思，可大家还是吃这一套，因为唐青是身体力行的，用成功案例，证明了大道理。

  一般人。

  虽也懂。

  可外人一看，你既然懂了，却没有改变自己，做不到，即使吹的天花乱坠，句句真言，又有何用？

  不具备说服自己践行的价值。

  唐青不同。

  财富。

  几乎到了人极。

  学识。

  吊打无数同龄。

  再怎么。

  这样的人成功道路之中，至少有部分践行了其说的话。这就足够了，这就是权威，就能指明方向。

  之后。

  第三个问题。

  “听说，您的企业，很少加班？还限制加班？”这个问题，也问出了大家的心声，一个个看过去。

  “请坐。”

  唐青道。

  “关于这个。”

  “很简单。”

  “那就是合理做好工作安排，一家企业，想要高效运转，就得有优秀的管理制度，把力量整合好。”

  “不能乱。”

  “不能模糊。”

  “不能拖。”

  “一项工作，我们要求，必须有精确的执行规划，这牵扯到的不仅仅是管理，还有员工的工作能力。”

  “比如。”

  “一个文员。”

  “一天。”

  “给她分配一项表格整理的工作，我们的分配标准，是基于其熟练掌握办公软件，且平均强度六小时。”

  “也就是说。”

  “这项工作，只要对办公软件掌握到一定程度的，正常时间，六小时就能做完，还有一些时间盈余。”

  “而这。”

  “实话。”

  “对于大多数人来说，有难度，甚至觉得不可能，因为很多人不知道，几条函数，就能分分钟搞定。”

  “因此。”

  “我们不太加班。”

  “非基于工作量少，而是基于其工作能力，以及流程管理的高效。当然，要说绝不加班，也不现实。”

  “有闲。”

  “有忙。”

  “突发事件，容易突增工作时长。”