“只有不断创新，不断给人们生活惊喜，盛唐才能长久立足于人们心中，成为一个真正的大品牌。”

  “。。。”

  听完。

  尽皆认同。

  的确。

  盛唐是服装企业，最大的问题，之前也说过，就是容易‘老’，审美疲劳，多少业界同行死在这。

  它们没自救？

  救了。

  可是。

  真的很难重新焕发光彩，后人评价，也多是认为没有把握住时代脉搏，落伍了，却很少提及行业魔咒。

  现在。

  唐青给了他们一个，几乎可以永久追寻的目标，直接重新定义了盛唐的核心价值观，他们怎么不喜。

  又说了几分钟。

  “好。”

  “剩下的就交给你们了。”

  “散会。”

  说完。

  唐青的投影消失，众人微松口气，唐青在，他们呼吸都感觉到紧张，其背后财势带来的磁场效应。

  日渐隆盛。

  之后。

  会议继续。

  “大家也听到了，唐董为盛唐又指了一条明路---创意生活，这是要让我们真正融入到消费者心中。”

  “接下来，这就是咱们的工作重点。首先，确定品类，其次，市场调查，这些工作，咱们先初步完成。”

  “之后。”

  “再让天眼把关。”杨开说。

  天眼。

  已然是盛唐的‘后备力量’，大家用得越来越顺手。排斥？哪敢，那是悬在所有人头上的一把剑。

  从一开始，就和盛唐一起成长。

  如今。

  已经融入进来，不可分割。要在别的企业，估计闹腾无数，但一开始就形成制度，根本没闹的基础。

  这也是管理上的无奈。

  制度。

  一旦形成。

  动之如山。

  这在全球的企业管理中，都是一个头疼的事，唐青能在一开始就确立这样的制度，众人无不佩服。

  当时。

  唐青可是还在上高三。

  乖乖！

  这脑子。

  不愧是他们骑着十匹马也追不上的存在，因为再多的马，也有速度极限，不能做简单的速度叠加。

  一匹马，时速五十里。

  两匹马，时速依旧。

  一百匹。

  一万匹。

  也无法冲到三百公里时速去。马儿理论，可以清晰反映他们和唐青的差距，差距远了，也就不追了。

  跟着跑就是。

  省心。

  省�