形成一个‘长辈’的身份，这样解决问题才会事半功倍。

  韦思浩老师和赵怀先生里应外合，足够把安置所里的三千多名流浪儿管理的井井有条。

  两位老人都对王耀青眼有加，不管是才学还有人品能力，但是毕竟是一个从属关系，里面的立场和角度都不一样，会有问题。

  而且两位老人都是从体制走出来的，对体制那一套深有体会，所以他们很可能用原来对待上级的方式对待王耀，尽管王耀放权给他们，他们也不会轻易越界，但是这种界限并不是王耀想要的。

  安置所转型成公司是为了名正言顺的成为一个社会***机构，不是一个牟利的公司。

  服务性的机构跟牟利公司有一个根本上的差异，就是不计成本。

  很多好的创新和建议都是需要投入，需要成本的，王耀能够一下子负担起这么多流浪儿，让两位老人已经十分惊讶了，所以要给王耀增加额外的负担，他们一定不会同意的。

  因为他们深切的知道，现实有多么残酷，他们也遇见很多好心人，但是最后都葬送在现实的压力面前了，建议都是要承担风险的。

  但是王耀希望安置所能够成为一个不只是维持和收留的服务机构，他希望安置所里的孩子们长大后都能成为对这个社会有益的人，但是培养人才是需要很大投入的，尤其是对这种价值观异常的流浪儿。

  两位老人肯定为了不给王耀增加风险和负担，采用最低的代价和成本来保证这些孩子们能够安稳的步入社会。

  而王耀想要这些孩子拥有跟同龄人相同的权利和尊严，因为他们有很多都是残疾人，在这个充满了刻板印象的现实世界中，他们需要更多的付出和努力才能争取到跟普通人相同的权利。

  而这种付出和努力，不单单是当事人的事情，还有平台，也就是王耀的支持。

  但是这种支持一定会造成王耀的负担，所以两位老人就会陷入纠结。

  于是王耀想出了一个办法，就是在安置所安插一个靶子，用来当做王耀决策的傀儡，也是两个老人跟王耀反应问题的一个传话者。

  互相体谅和迁就，有时候也是一种额外的负担，而有了这个中间人靶子，那么就会达到一个‘折中’的效果，才能把事情做下去。

  王耀微微挑眉，轻笑道“不愧是混官场的啊，脑子很灵光嘛。”

  “别骂人啊。”林晓璐抱着胸冷哼。

  “你们要考虑我的立场，有些事情我做决定，两位先生总归会有些顾忌，不会表达真实的想法，对于安置所的发展不利。”王耀笑了笑“所以就只能麻烦你们两个人了。”

  “原来是这样啊。”赵凯恍然大悟。

  “难不成你还真以为他提拔你当领导？”项霖恺拍着赵凯的肩膀笑道。

  赵凯尴尬的摸了摸脸颊，他还真没懂王耀的用意，毕竟还是一个学生，心思不会跟社会人一样复杂。

  “那就你了。”王耀转头对林晓璐说道。