/>   “虽然承包制在当时取得了一定的成功，但是承包制的问题也逐渐暴露出来。”洪正同志说道，“所以到了前年，中央工作会议强调要转换企业经营机制。去年之后，国.务.院就不再鼓励企业搞承包，而且公布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。”

  不过到了现在，大家就发现，光是企业内部转制，也解决不了问题。

  “资金、技术和经验的严重匮乏，要求国家必须坚定地推行对外开放政策，以吸引国外投资，引进改革所急需的资金、先进技术和管理经验。改革的具体实践过程，以地方实践为主，自下而上推进国企改革。”洪正同志似乎是在给叶开将这些事情的根源，也像是在为自己打气，“对国企改革，中央政策主要是采取试点的大原则，从放权让利到两权分离的承包责任制和转换经营机制，经历的都是‘政策—实践—政策改进’的过程。被实践证明不好的政策，用新政策加以取代，比如说用两权分离取代放权让利；被实践证明有效或尚未证明的政策继续加以推进，如股份制试点、拨改贷等。”

  叶开很认真地听着，因为这些东西，只有他们这些领导人讲起来，才会让你明白，当时的情况有多么复杂，他们要买面对的压力有多么繁重。

  “有一点，我是要说的，那就是，我们在如何让这个国家变得更好，让这里的人民过得更加富足等方面的探索，从来都没有停止过。”洪正同志非常坚定地对叶开说道，“所以，叶开，我支持你在凌钢问题上的做法，也希望你的设想，能够为国企改制增添有益的补充。”

  叶开听了洪正同志的话之后，心情也变得比较激荡起来。

  他站了起来，很庄重地向洪正同志行了个礼，然后保证道，“一定不负洪副总理所托。”

  放下了这件事情，叶开终于轻松了很多。

  作为国企改制的主要负责人，洪正同志在这方面的权限是比较大的，所以叶开接下来，就可以操作凌钢改制的事情，虽然这件事情应该也会引起一片波澜，甚至会遭到很多人的反对，但是叶开自己很清楚，这件事情同样是非常重要的。

  如果凌钢能够改制成功，那么机会给其他优秀企业的改制工作，探索出一条道路来。

  虽然他现在只是一个纪委书记，可是如果促成了这件事情，那么将来他在高层心目中的地位，也会变得非常重要。

  最主要的，就是可以避免很多企业由盛及衰的悲剧，改变那些因为人为因素而走向衰败的企业的工人们的命运。

  “洪正同志走了？”

  洪正同志离开之后不久，叶老爷子就转了回来。

  “是啊。”叶开站了起来，走到叶老爷子身旁，把他扶到这边儿坐下，然后给他捏了捏肩膀。

  虽然之前说过要在一块儿吃午饭，可是终究还是没有能够成功。

  洪正同志那边儿又接到了电话，说是有个紧要的事情需要回去处理一下。

  “今天中午的菜就做多了，你留下来好好吃顿饭。”叶老爷子笑着说道，“说起来，咱们爷孙俩也有一阵子没有坐在一张桌子上吃顿饭了。”

  “这个倒是真的，您老人家公务繁忙，我们做儿孙的也有自己的工作，这真是忠孝不能两全啊。”叶开点头赞同道。

  接着，叶开又问了一句，“刚才，您老人家没有真的生气吧？”

  “你这小子……嘿……”叶老爷子听了叶开这话，不�