记得程老关于三流领导的阐述，他说：一流的领导是无为，二流的领导是有为的，三流的领导是无不为的，不入流的领导和一流的领导也是一样，无为的。为什么这样说呢？因为一流的领导他擅长授权，二流的领导懂得让下属分担他的重任，三流的领导虽然能力非常强、但指挥不动下属，只能什么事情都自己扛，至于不入流的领导，那不用说：庸官一个，什么事情都不管、什么事情也没能力管。所以不入流的领导和一流的差不多，也是无为的。

  目前，他一方面是了解对手，另一方面，也是在发现人才。当然，是可以为他所用的人才。

  比如，齐大保推荐的刘海球，李泰，黄马。他相信，当这三人进入公安局核心骨干层后，以齐大保的能力，公安局以后就不用他操任何的心。

  还有魏哲推荐的周永青。这个人他只见过一面，感觉尚好，目前还在观察之中。在他的构想之中，周永青非常适合成为他未来“智囊团”中的成员。

  这个智囊团的成员，可以是专业向的，比如经济法律类的专家；也可以是非专业的，体制内的成员等等。当他在未来工作中遇到困难，需要咨询，做出决策的时候，可以就某一方面的问题咨询他的智囊团。

  还有韩雅芳。这个女人似乎要靠向他，从她的嘴里，郭小洲掌握了不少陆安领导层的秘闻，包括卢锋贪腐的突破口，就来自于韩雅芳。不过，郭小洲目前还未真正接受她。因为他不确定韩雅芳是不是在玩弄计谋，两面讨好，首先将自己立于有利之处；另外，他对韩雅芳的一些“手段”也抱有排斥心理。所谓“常在河边走，哪有不湿鞋”。她玩弄生活，生活最终也会玩弄她。和这种“危险”女人牵联过深，将来也许就是颗“炸弹”。

  但不可否认的是，包括詹邵文和魏哲在内的这些人都具备发现问题的能力和解决问题的能力。这是他敢于授权的基本条件之一。

  而现在成果已经开始显现。

  通过齐大保韩雅芳，齐大保，李泰等人的交叉直接或间接联系，他不费吹灰之力便获得重大突破。

  拿下卢锋，已经是板上钉钉的事情，只是看他怎么发力，在什么时候发力。

  财政局肖国华也等于去掉了半个乌纱帽，即便他将来拿不到财政局局长的位置，但也可以在财政系统树立自己的权威，打破垄断。

  郭小洲没有避讳魏哲，直接对齐大保说：“你先去见见刘建平，汇报下案情，然后等我通知。暂时按兵不动，但必须安排人钉牢目标人物，再也不允许发生嫌疑人失联事件。”