��间。徐卫所要设计建造的生产车间是比照福特公司于1913年提出的流水线工作原理设计的。

  1913年，福特应用创新理念和反向思维逻辑提出在汽车组装中，汽车底盘在传送带上以一定速度从一端向另一端前行。前行中，逐步装上发动机，操空系统，车厢，方向盘，仪表，车灯，车窗玻璃、车轮，一辆完整的车组装成了。流水线的使用使每辆t型汽车的组装时间由原来的12小时28分钟缩短至10秒钟，生产效率提高了4488倍。

  组装过程中需要的零部件就是被制定运到流水线旁边的仓库。以方便流水线上的工人拿取，由于是流水作业。所以汽车生产的每一种零件都必须是通用的，于是就给它们规定了相同的尺寸，这也是继提高工作效率之后的第二个深远的影响，标准化。

  当然，这一切只需要徐卫提出一些理论指导，实际的操作则需要专门的工程师去操作，因为此时的徐卫还有一件更大的事情需要去做。

  在爱德华七世宴会上与达西达成的收购意向在此后的半个月后终于收到回音了，达西动用了自己所有的资金将贵族辛迪加和伯马公司手中握有的波斯石油勘探权的股份购买了下来，然后又用四十万英镑的价格打包卖给了徐卫，就在这一天雷诺兹开始马斯吉德苏莱曼的第一口油井的钻探。

  英国的圈地运动和工业革命为英国带来的是满城的工人和遍地的工厂，现在的伦敦就如同后世改革开放后的深圳一样是一片勃勃生机的景象，当然这也为后来笼罩整个伦敦的雾霾埋下了祸根。

  短短的一个月内徐卫分别在伦敦注册了徐氏钢铁公司、徐氏汽车公司、徐氏石油公司，虽然整个钢铁厂有原来的管理模式，不过徐卫依然换掉了其中的高层管理人员，这三个公司所有的管理人员都是徐卫亲自招聘的，虽然整个伦敦拥有的专业人才比现在的整个中国都要多，还是费了徐卫很长一段时间。

  新的公司除了徐氏钢铁公司外其他的都属于草创阶段，整个公司的管理结构还是比较简单地，尤其是徐氏石油公司，只有负责发工资的财务部和负责运送物资的后勤部，其他的所有机构都在波斯，而波斯的那些机构是徐卫不想也不能更换的程序。

  自从波斯的石油勘探的老板换成了财大气粗的徐卫，不仅工人的工资涨了百分之五十，运送到马斯吉德苏莱曼的物资也比以前的丰富多了，其中就包括自己公司生产的抗生素磺胺，在马斯吉德苏莱曼钻井的雷诺兹专门给徐卫发了电报，表达了工人们的感谢。

  按照徐卫前世的记忆，在马斯吉德苏莱曼的油井是在五月份的月末钻出石油，距离现在还有四个月多的时间，在波斯没有钻出石油的这段时间内，波斯的形式应该还算平静，但是只要波斯的油井一出油，各方的势力则会像闻到腥味的猫似的全都涌过来，作为一个黄种人，如果没有一定的势力肯定会被吃的一干二净。

  在所有的公司都进入正常运转的时候，徐卫专门拜访了大英帝国的商务大臣丘吉尔，而丘吉尔在做商务大臣之前一直是殖民地事务部的主官，对殖民地事务有着极强的影响力。

  在去年的平安夜，丘吉尔在走出爱德华七世办公室的一句看似玩笑的话无疑向徐卫传递了友善的信号，所以在此后徐卫专门拜访了丘吉尔。

  丘吉尔家族有着一段不寻常的历史，他的父亲伦道夫·丘吉尔勋爵，是马尔巴罗家族第七代公爵约翰·温斯顿·斯潘塞·丘吉尔和弗朗西斯公爵夫人的第三个儿子。

  英国除了王室以外，公爵家族总共不超过20个，其中马尔巴罗家族按封爵次序列为第十位。

  英国贵族和其他国家的贵族一样，非常重视家�