第二百四十六章 训练上的问题(2)
作者:斗气刃      更新:2024-09-23 04:19      字数:2034
��这家伙真是一个天才,军事方面的天才……

  一直以来,王进都在想方设法避免这样一个事实,那就是不让外人看穿光复军在战术素养方面的短板,没错,光复军在普通战士的战术素养上一直很差劲,就连那些带兵将领的水平也是参差不齐,想要在战场上打出漂亮的战术来,基本上等于奢望。

  光复军与北洋军几次大战,一直靠的都是更快的速度还有更不要命,才能屡屡打败没有拼死之心的北洋军。这其中完全靠的是战士们的悍勇,外加比北洋军更加犀利的武器,打来打去也就那么一种战术——人海战术!

  不得不说,突然崛起的日本陆军,对于东亚国家的军事体制有着不可忽视的影响。尤其日俄战争的胜利,让这种影响力持续升温于一战前夕达到颠峰。再加上东亚国家普遍装备低劣,根本就玩不起火炮战术,所以人海战术是一个非常不错的选择。

  王进也知道光复军存在这样的毛病,以他超前近百年的眼光自然看不上。可是眼下大环境如此,他就算有心想要改变什么,却是手下没有这样的练兵人才,只能无奈的延续这样的状况继续下去。

  蒋百里能够发现这些问题并不算什么,这是目前国内军队普遍存在的。关键是他提出了确实可靠的整改意见,这一点犹为难得。他先是通过在德国的人脉,邀请了不少退役德军中低级别军官,再加上王进通过美国朋友招募的美国退役军官,整合整个安徽的军事教育资源,以最快速度建立了属于安徽的军官学校。

  其实说起来,安徽在军事教育资源上的投入极大,王进也想努力改变光复军的战术打法,为此做出了不少的努力。邀请美国退役军官担任军官教导队教官,组织军官俱乐部士兵俱乐部还有士官俱乐部,目的都在提升光复军官兵们的战术素质。

  蒋百里所做的,不过是将这些资源整合起来,形成正规化系统化的军事教育机制。作为提请人,他当仁不让的坐上安徽军官学校校长的位置,同时还担任光复军训练部部长一职,全面负责光复军的战术改革和训练……