于是这件事造成的最直接结果就是，卫修一个电话甩到德国总部多米尼克的私人手机上，此时德国还在大半夜呢，多米尼克忙了一天，刚刚才躺下就接到卫修的电话，当时就是一惊坐起来，还以为遇到啥急事了。

  结果刚接了电话，就听到卫修一通抱怨，无外乎就是公司制度是不是有问题啊？我不来啥事没有，我一来啥事都出来了？你这个总部总裁是咋干的？赶紧抽个时间，给我优化优化公司运营体系之类的云云。

  实际上卫修此时抱怨的问题，也是很多国际大公司都有的伤脑筋问题！

  随着公司摊子铺得越来越大，员工越来越多，公司的运营制度体系缺点自然也逐渐暴露出来。作为世界领头羊公司，几乎找不到任何可以参考学习的对象，很多事情只能自己摸索，所以这个优化过程无疑十分痛苦。

  还好卫修发现的早，早发现，早处理，问题早规避。

  在一番忙碌之中，时间若流水潺潺而逝。

  八月中旬，卫修告别父母，登上falcon8x直飞俄罗斯东西伯利亚第二大城市伊尔库茨克。