��去。只要做到了这一点，那么就算的上是一个高明的统治者了。

  当然，除此之外。还有一件事情要着重提一下。杰出的人才一般来讲，都有着旺盛的野心和高人一等的傲气。如何驾驭他们，让他们真真切切的给你卖命。这同样是一个“高明的统治者”所需要的手段。

  而瓦雷德算不算得上高明呢？差不多，算得上。

  在前往其他三家伯爵拜访的旅途上。他所做的最多的事情，就是阅读一份一份的，通过血『色』兄弟会搜集来的，整个家族的人员的情报。非常幸运，西尔凡尼亚的吸血鬼们都是收到过合格的教育的人才。而且忠诚度和积极『性』都没有问题。这就省却了瓦雷德一大部分的时间和精力。[]吸血鬼就是吸血鬼46

  他不需要去努力挑选人才，也不需要花时间保证他们的忠诚度和积极『性』。他只需要按照他们的『性』格，天赋与习惯。给他们分配到合适的岗位上就可以了。

  而这样子的用人方式，比起从中古时代流传下来的，甚至还带着氏族公社味道的“出了事情再临时委派官员”，平时绝大多数贵族都无所事事的政治制度好得多。也就是在瓦雷德出差的这几个月，一封一封的任命书雪花片一般，不断地向着德肯霍夫郡传过去。最终，总共有三百余名卡斯坦因族人受到了任命。

  他们之中最具有才能的一批人，被瓦雷德填充进了卡斯坦因中枢的领主官邸内，作为他的班底和总揽一切事宜的，各个部门的官员。而能力稍差一些的，则被瓦雷德任命为了三个郡，以及那十几个镇的各个部门的官员。

  瓦雷德给受到了任命的族人们，每一个都写了亲笔信。在信件中向他们阐述他们的职务的内容，需要他做的事情，以及这件事情的重要『性』。让他们能够以最快的速度习惯自己的新的职业。

  就这样，几个月时间，卡斯坦因伯爵领简直可以用焕然一新来形容。尽管严重的缺乏基层官吏，以至于很多事情都不得不由这些人亲力亲为。使得行政体系的办事效率，远远地没有达到瓦雷德所预想中的那么高。

  但是这也要分和什么比。如果是和以前的卡斯坦因伯爵领比，那么全新的行政体系的效率，却要比之前的那个，效率高了无法以道理计的等级。

  这就是中古时代的松散，凌『乱』的行政体系，与近现代职业化体系的区别。

  同时，这也是高明的执政者，与杰出的执政者之间的区别——杰出的执政者，还需要拥有一项重要的能力，也就是改革，创造新的，更高效率的制度的能力。

  瓦雷德?冯?卡斯坦因。他所期望的，便是成为这样的一个执政者。

  “目前，我们面临的最大的问题，仍旧是人手不足的问题。尽管我们向我们领地内的三个郡，十六个镇委派了三百余名官员。但是这些官员所需要的副手，我们却并没有储备。事实上也无法储备。按照之前我们的计算，彻底完成你计划中的行政体系，需要至少四千名训练有素的低级官吏。这个数字和整个西尔凡尼亚的吸血鬼的数量基本一致。”

  在瓦雷德身旁，他在出差的几个月期间任命的，他的副手之一，同时也是他最熟悉的朋友与战友拉姆面无表情的向他汇报着这件事情。他现在的身份即是瓦雷德在军队之中的副官。也是瓦雷德在『政府』内的书记官，还是瓦雷德的机要情报官。身兼数职拿的却只有一份津贴。这样好的冤大头——我是说下属，实在是打着灯笼也难找。

  “这个问题我已经有了解决方案。事实上虽然没有我的命令。但是我的族人们仍旧有不少，聘请了当地的人类作为他的