有工作。

  这个倒不是问题，正好李主任退休了，儿子可以接班。

  当然，这个接班不是说他儿子还去李主任单位去接替他主任的位置。

  这个接班就是父母退休后，由其子女办理手续，进入父母原工作单位上班，顶替空下来的名额，但不一定要继续做父母原来的工作。

  这种方式是时下最常见上岗方法，它既可解决职工子女的就业问题，又可解决单位的缺员问题。

  这种情况主要是这七十年代末期，随着上山下乡制度废除，社会上出现了大量待业青年所致。

  为了解决子女就业，接班之风愈演愈烈。

  随着用工制度的改革，到了八十年代末期，这种接班制度才逐步取消。

  李主任家里的情况，也是周安最近没事干，让人打听的。

  “人家女方要求有工作，那李老头没办法，就只能够提前退休了，让他儿子接班了。”打听情报的说道。

  周安笑了笑，难怪自己觉得这个李主任看样子，还没到退休年龄，原来这是给儿子腾地方啊。

  这也是天遂人愿，他不正合适来给自己干活吗。

  其实李主任提前退休还有一个原因，就是他和这些领导意见不合，老头有些心灰意冷。

  “你去把李老头约出来，就说有人愿意借钱给他。”周安说道。

  那天李老头把周安喷的够呛，要是他知道愿意借钱的人是自己，他会是什么感受？

  想到这，周安嘿嘿一乐。

  “好，我知道了。”来人说完，转身出门了，等这人回来的时候，就告诉了周安，和李主任相约的时间地点。

  等周安和李主任见面的时候，足实把老李同志惊着了。

  当他知道周安要请他当服装厂的厂长时，他简直不相信。

  可是想到周安开服装厂的设备是从自己厂子里当废铁买走的，气的他大骂周安是国家的窃贼。

  那倾盆大雨自然再次在周安的脸上降临。

  没办法，周安只能带点威胁的说了，你去当厂长，这些设备还能在你照顾下得到它应有的价值。

  要是让他周安自己管理服装厂，说不定这些设备就会被他糟蹋了，最后真的成了废铁。

  周安这话让李主任气的牙根痒痒，却又拿他没办法。

  见老李头这样，周安继续说道。

  “李大伯，您现在也不是成衣厂的员工了，我也知道您对这个厂子有感情，也知道您和那些领导不对付。

  但现在您不是退休了吗，您总该为自己的老婆孩子着想吧？

  您去我的厂子里，大有作为啊，也让那些瞧不起你的人看看。

  你李主任离开了厂子，依然活的很光鲜，而且比他们还滋润。

  只要你去我的厂里上班，我给你开600块一个月，而且我提前把工资给您结算了。

  我知道您现在急需要钱，拿着这600块，还能买不到自行车？还能买不起缝纫机，给她200块彩礼又如何，等下个月，您又能拿600块的工资了，还在乎这点钱？”

  说了这么一大堆，周安都呕心自�