虽然是昨天下午他和李主任商量定下来的事儿，可是在厂务会议上，依旧要表示是人事科长期关注、考察的一个工人同志转正的事。

  毕竟建国到现在已经十年，许多制度已经制定，不再是过去一言堂，特殊化的时代，谁谁谁表现突出，马上就可以得到提拔。

  人事科丁科长在听到杨厂长的话后，整理了手里的资料，就把陈建国的人事信息在会议上念了出来。

  其实大家都是心知肚明，知道提前给这位同志转正是为的什么。

  为了厂子的荣誉，有些原则性的问题，其实也是可以特殊处理的，只不过需要走这样一个民主程序。

  在丁科长介绍完情况以后，进入举手投票环节，全部参加会议的厂中高层领导全部都高高举起自己的右手，没有一票弃权，也没有一票反对。

  陈建国以帮厨身份取得第三轧钢厂正式工的事儿，算是在这次厂务会议上得到一致通过。

  别问为什么转正一个工人还需要上会，其实在那时候国内所有工厂，从招工到转正，提干甚至退休，都有流程要走。

  而这些流程的最后，都是这样的会议。

  前面的流程是筛选，剔除不合乎条件的人，最后厂办会议批准，才会由人事部门执行决议。

  陈建国单独上会，只是因为事发突然。

  否则厂里今年三个转正指标，也会在年底的某一次厂办会议上拿出来讨论，最后确认名单。

  当然，那时候的名单，肯定是经过多方角逐后的胜者。

  毕竟到这个时候，用工指标已经非常难得，可是要报劳动局备案的，不是厂里搞出来的三产，用工是由厂里决定，只是在组建前报批。

  “通知，经厂务会议决定，后勤处第二食堂厨工陈建国同志工作突出，经人事科长期考察，符合转正条件，经厂务会议表决，一致同意该同志转为正式职工。

  陈建国同志入厂以来，工作兢兢业业.......”

  厂务会议结束后不到半小时，宣传科的大喇叭就响起，向全厂播发了这条通知。

  “呵呵，现在放心了吧，广播都出来了。”

  食堂李为民主任此时就在二食堂，对正在分菜的陈建国笑道。

  刚刚结束厂务会议，李为民就来到二食堂，提前通知陈建国转正的消息。

  虽然昨天下午临近下班的时候，已经有厂里的小喇叭们把消息传播开来，可毕竟只是小道消息。

  今天李主任专门过来提前通知他，陈建国还是一副感激涕零的模样，向李主任连声道谢。

  周围的同事在这个时候也都向他表达祝贺，不过看他的眼神里，除了羡慕，还有浓浓的嫉妒。

  不管怎么说，陈建国来食堂的时间不过半年，能以厨工的身份转正成为轧钢厂正式职工，没点嫉妒的心思才奇怪。

  就现在的环境，临时工不经过考核就转正几乎已经变得不可能。

  “谢谢李主任栽培，我一定听从领导吩咐，把工作干好。”

  陈建国还在那里点头哈腰对李为民表忠心，旁边的师傅张宝田拍拍他的肩膀说道：“那就准备好今天的菜，好好学习炒菜技巧，好为工人同志们服务。”

  “是，师傅，