第八百二十章 大唐的人力资源(4)
作者:张围      更新:2024-10-30 01:22      字数:4042
己的侍卫捧着厚厚的一摞摞纸来到上官仪面前。

  看到纸张的数量,上官仪笑道:“魏王殿下受苦了。”

  李泰双手有气无力地垂着,双目无神地坐着,“上官兄,你说姐夫要这些做什么?”

  上官仪拿起一张表看了起来,上面有籍贯,名字,履历与居住地。

  他解释道:“县侯将人力当作资源,资源就如粮食,需要调度和统筹,其实早在今年的一月,县侯就派人去查问了各县的情况,魏王殿下以为去年冬天骊山当真什么都没做吗?”

  “县侯是何等人物?他的脚步总是能够走在很多人的前面,当朝中还在为了粮食赋税发愁的时候,县侯就开始查问关中各县的作坊状况,当朝中还在布置各项章程之时,骊山就已掌握了来年的就业形势。”

  “想五步走三步,谋事在先,所谓……”

  正要说下去,上官仪听到了李泰的鼾声,低语道:“看来是昨晚累坏了。”

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  再看一眼侍卫,不知道什么时候就坐在地上靠着墙睡去了。

  平时这里也有一张小床,疲惫时候可以小睡片刻,上官仪扶着迷迷糊糊的李泰与几个侍卫先放在床榻休息。

  他铺开一张巨大的图表,便开始将这些进行分类汇总。

  骊山的生产制造发展了六年,这六年给骊山打下了很好的基础。

  骊山掌握财富的路现在才刚刚开始。

  张阳的目标很大,大到上官仪都想不明白到底要做到何种地步。

  有人说张阳的人性很少,他是个妖人,或者说他不是人。

  因为没有人会将人力当作一种资源来调度。

  可自古以来徭役征发又何尝不是将人力当作资源。

  皇帝能做的事情,骊山如何不能做?

  只不过骊山在轻徭薄赋的时代,找到了最好的时机,从朝政与律法的夹缝中抓住了未来的财富。

  上官仪对照着眼前的名册心中越发兴奋,这种兴奋来自自己在做从未做过的事。

  涉及了以前从未涉及过的领域,一种全新的概念与治理方式在他的脑海中铺开。

  如果这种方式行之有效,关中定能更富强。

  只有将财富留住,才能将人留住,人留住了皇帝就不会离开长安城。

  如此一来西北的建设也就水到渠成。

  当然了,这些都是以后的打算,上官仪已经摸不清张阳的想法了,也跟不上张阳的思路与脚步。

  现在能多学一些都是好的,这是对自己欠缺学识的补充。

  那些典籍,经卷从未记录过的生产方式与调度方式,在骊山施行很久了。

  他们根本不知道现在的骊山进步到了何种水平。

  李泰一觉睡醒,睁开眼已经黑夜,他拨开侍卫压在自己肚子上的脚,再挣脱侍卫的怀抱。

  走到上官仪的桌前喝下一口茶水,李泰才感觉自己活过来了,低声问道:“什么时辰了?”

  上官仪一边书写着名册回道:“刚过了子时。”

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