第522章 招纳高端人才(2)
作者:张致远      更新:2024-11-02 16:37      字数:2401
�槽了。”

  李建心想,这个也是问题。

  “这样吧,思思,我们设一个条件。来我们公司工作满三年的员工,才可以享受这个待遇。如何?”

  “那要是有的员工,来这里工作两年,孩子就出国了呢?这个时候,我们是否真的不报销他们子女出国的费用?”

  “那就这样,工作一年的,报销20%。工作满两年的,报销40%,工作满三年的60%,工作满四年的80%,工作满五年的100%报销。即使读到博士后,都可以。如何?”

  “那如果在国内读大学呢?”

  李建心想,国内即使读到博士也花不了多少钱。

  于是回答:“高端人才子女在国内上大学,从本科到博士的学费,全部报销。”

  “行,有这样的优惠条件,还担心招聘不到人才?你在滨海多建几栋漂亮的宿舍楼、别墅区,最好再建造一座现代化的国际学校。主要是中学和小学。我们的条件绝对吸引人,放在全国都有竞争力。”

  陈思思的话,也是李建的想法。

  李建心想,子女教育是帝都较大的优势之一。毕竟这里的教育资源可谓是全国最好的,高校和科研院所是最密集的。

  特别是高考录取率和重点大学录取率都是非常高的。

  在帝都的中小学,拥有更好的人脉和同学资源。眼界更加开阔。

  毕竟身边都是牛人,你想不牛都不行。

  李建也想过这个问题。

  唯一的办法,就是打造一个比帝都更好的教育系统,让科研人员的子女获得更好的教育和更好的发展空间。

  那么就需要两个办法,一个是兴办学校,一个是找关系,把科研人员的子女弄进更好的大学的方式。

  思来想去,李建认为还是办学校比较容易解决一点。

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  但是兴办的学校一定要有国际视野,要能够和国际接轨。最好的例子,就是香港的教育体系。

  香港的很多学校,全英文教学,需要去海外进行交换学习。

  这个模式非常好,培养学生的全球视野,更加有竞争力。

  看来,可以模仿香港的学校进行办学。

  “思思,好,我就准备在滨海建造一所最好的国际学校。最好的老师,最好的教学资源,最好的交流条件,寒暑假都可以直接送到海外游学。让这些高端人士没有后顾之忧。”

  陈思思刚开始的时候,只是说说而已。

  没想到李建还真的要建国际学校。

  “李建,你来真的?”

  “思思,这回必须来真的。而且这个国际学校,也不仅仅招收我们企业的子弟,还可以招收滨海本地最优秀的学生。”

  陈思思估计,想要办最好的国际学校,那最大的可能,李建要搞掐尖行动。

  “你最好不要搞掐尖行动,不然,当地的教育部门还有其他学校,会找你的麻烦。”

  李建心想,滨海还不是自己说了算?再说了,现在哪所高中不搞掐尖行动?

  花钱找最好的学生苗子,也是为�