�去呗。”

  程晓看了一下行情，也确定空头在疯狂止损，多头还在持续爆拉。

  “好吧。你稍等一下，我安排一下。”

  很快，等程晓从外边回来，手里拿着两把雨伞。

  “走，我陪你走走。这里你不能随意走动，毕竟警卫很森严。”

  李建当然知道，不然也不会让程晓带他走走。

  雪很厚，几乎没过脚踝了。

  程晓和李建打着伞，在院中散步。

  “师姐，你一边工作，一边读博，不累吗？”

  “这有什么？习惯了，就不觉得有什么了。对了，你现在大二，有没有什么打算？读研究生，读博士？”

  李建笑道：“没有。我觉得本科够用了。再说了，对我们交易员来说，读研究生就是浪费生命。博士更没有用了。”

  程晓投来不理解的目光。

  李建继续解释：“国内外，在金融行业的学历要求不同。在国内，特别是我们这一行，就是靠能力和经验吃饭。有稳定盈利能力，比什么学历都好使。简单一点就是，能盈利才招聘。不管学历如何。”

  这一点，程晓听说过，但是没有深入了解。

  “能否给我讲一下，南边这些私募公司的交易员生态系统？”

  李建笑了笑，一边走，一边给程晓介绍珠三角和长三角的交易员生存状态。

  “国内的金融行业，招聘交易员的标准就是能否给公司赚钱。”

  “如果交易员能力不足，就是海归博士，也照样不用。”

  “相反，华尔街的大公司，没有太多时间去培养交易员，所以招聘的基本上都是常春藤名校的毕业生。”

  “毕竟，名校的毕业证，已经筛选出一大批潜在的优质交易员。”

  “这些人智商在线，能力在线。稍加培养，就能胜任。”

  “但是国内的不一样。国内的投资公司基本上还处于初级阶段。

  长三角和珠三角，很多地方的私募，招聘交易员，给几个月的试用期。”

  “盈利能力稳定，就签约转正。不能稳定盈利，就辞退。”

  “如此简单粗暴，所以就像大海捞沙，时时刻刻招人，时时刻刻开人。”

  “能留下来的，都是有两把刷子的。但是这些留下来的，等自己的资金充裕之后，就都会离开，自己单干。”

  “然后公司继续招人，继续开人。如此循环。”

  ……

  李建一边讲，程晓一边静静地听。

  等陈主任开会回来，已经接到了手下人的报告，说李建已经和程晓联手，把损失弥补了，还大赚了一笔钱。

  这时候，陈主任站在自己办公室的窗前，看着院子里的程晓和李建。

  心中有了不安的感觉。

  旁边的秘书也提醒道：“陈主任，程晓肯定会跟李建走掉。”

  陈主任点点头。

  “我也有这种感觉。毕竟，咱们这里，报酬和待遇还是低了点。程晓要是跟着李建�