再怎么头疼，提姆斯隆和斯塔夫也站到了工人们的面前。

  站在上千号工人的前面，斯塔夫心里还真有点发虚，他努力堆出一副笑脸来：“先生们，你们的要求董事会已经知道了，请大家相信，困难只是暂时的，董事会现在正全力以赴的解决目前的问题……”

  斯塔夫的话还没说完，就被站在人打断了：“斯塔夫先生，对于公司经营方面的问题，我们知道一些，但这些问题是你们这些大人物需要考虑的事情，我们这些小人物在乎的只是我们什么时候可以上班、可以拿到我们的薪水。我们的要求也很简单，就是要求公司立刻恢复每周40小时的工作时间！”

  这家伙的话音一落，整齐划一的口号声就像了起来：

  “我们要工作！”

  “我们要薪水！”

  “我们要工作！”

  “我们要薪水！”

  “我们要……”

  …………

  斯塔夫认识这个家伙，对这家伙熟悉到甚至经常在梦里梦到他，作为amc公司工会的负责人，不客气的说，amc现在面临的困境，他要付相当一部分责任。

  为什么这么说？

  因为在他的努力下，amc的工人的人均小时工资是美国制造业中最高的，而且各种杂七杂八的福利、补贴也是美国制造业中最高的，作为一名工会负责人，这混蛋是合格的，但与此同时，这也给amc带来了一个很大的麻烦：人工成本也是美国制造业中最高的。

  amc之所以会没落道今天这个地步，工会的这帮混蛋功不可没！

  如果不是工会看似为工人着想的拼了命的向公司死要钱、如果不给钱都已罢工来威胁，amc也整车制造成本也不至于比通用、福特和克莱斯勒高一大截；

  因为整车制造成本高于行业平均水准一大截，直接导致amc的平均利润水平低于行业水准一大截；

  因为平均利润低，amc能够投入到研发、生产线改造和升级方面的自己就相当有限；

  因为没能研发新技术、新产品、新工艺，生产技术和工艺又落后，导致amc的产品的市场竞争力越来越差，竞争力差，导致了amc的汽车在市场上卖得不好；

  产品卖的不好，工人们还在不停的提要求，这形成了恶性循环……

  坦白说，如果现在有人给他一把枪，告诉他可以杀一个人还不犯法，斯塔夫是真的会毫不犹豫的干掉眼前这个混蛋，但是现在么，他只能努力的在脸上堆出笑容来：“哥德斯坦恩，你应该知道，公司现在遇到了困难，请你们相信，董事会正在全力以赴的想办法……”

  “那是你们的事情，”哥德斯坦恩打断他的话，一场强硬的道：“我们只要工作！”

  “我们要工作！”

  “我们要薪水！”

  “我们要……”

  …………

  又来了！

  仿佛魔音灌耳，再加上压力本来就大，公司又完全看不到好转的迹象，看着这群不讲理、只想着自己的混蛋，听着耳旁一声声肆无忌惮的嘲讽、辱骂和威胁，忽然之间，斯塔夫彻底的失去了耐心：去特娘的，反正公司就这样了，爱咋咋地吧……

  “伐柯！够了！”
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