五官端正。

  安玉青选出来的自然都是达标的。

  虽然不至于说都是帅哥靓仔。

  可也都是相貌堂堂。

  简历看都不错，全部都是党员，在学校里都担任过学生会干部。

  还有一个登州大学的学生会主席。

  不过余庆阳通过简历较意一个叫段刚的年轻人。

  他说年轻人，有些不太合适。

  人家是东山大学的行政管理学院硕士研究生，今年已经二十八了，他还大好几岁。

  余庆阳选择他，是因为他学历最高，大学毕业后工作了一年才又考的研究生。

  也是说有工作经验。

  能在参加工作后考研究生，说明爱学习，有毅力。

  2000年不是后世，学生会没有那么多狗屁倒灶的事，能进学生会，最起码说明情商在线。

  当然，这只是初步印象，具体的还要看面试情况。

  研究完助理人选的简历，余庆阳又开始研究公司通过猎头公司推荐的人选。

  这些都是从其他公司挖过来的高级管理人才。

  在一家公司干时间都会遇到天花板。

  每家公司的升空间都不是无限的。

  也是说晋升到一定层次，会失去升空间，或者暂时没有升空间。

  如果想要继续晋升，要么等，等到面的人离开，留出位置。

  要么是跳槽，换一家单位。

  猎头公司推荐的这些人，看简历都没有问题。

  都是花团锦簇。

  有外企，有私企，也有国企。

  无一例外，离职，或者准备离职的原因都是为了更好的发展空间。

  年龄也都不大，最大的也不过是四十出头。

  仔细研究了一遍，对每一个人都有了一些印象，余庆阳才收起件。

  揉揉眼睛，看看时间，过的还真快，已经两点半了。

  安玉青进来汇报，说应聘助理的人已经提前到了，请示是否提前面试。

  余庆阳想了想，既然来了，那提前好了。

  “余总，您看是在您办公室还是去会议室？”

  “去会议室吧！你去通知黄书记和薛总，让他们也一块参加面试！”

  到了会议室，余庆阳把面试官的位置让给安玉青三个人，他做到旁边从观察。

  第一个进来的是登州大学的那位学生会主席，叫刘晓亮。

  本科毕业，有两年的工作经验，今年二十五岁。

  安玉青、薛琴、黄建国分别提了几个问题。

  余庆阳坐在旁边没有说话，静静的看着刘晓亮和三位面试官对答。

  等三个人都问完问题，余庆阳开口，“好了，你先回去等通知吧！”

  刘晓亮站起来鞠躬，离开。

  “余总，这个你不满意？”安玉青问道。

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