msp;之下小欣一定会回心转意的。

  然而这一切的先决条件，就是阿涛的离开. 无论是小欣对他产生了依赖，还

  是他抓到了小欣的<u>把柄<u>，都会因为这次突然的离开而慢慢消散。

  至於阿涛那边，我还有一种偏向好一点的希望，就是虽然在之后的某一天他

  会知道被我骗了，但是我也保证了他享有三年不会被辞退的福利，只要他踏踏实

  实在公司干，也不失为一个机遇，也算是我的承诺兑现了一半，没有让他一无所

  得。

  当然这只是一种希望，不过在此时此刻，大楼将倾之际，就像之前说的，不

  会再有人会为了这种事而帮我灭了阿涛，毕竟现在彪叔那边也是泥菩萨过河，自

  身难保。所以这也是万不得已，没有办法中的办法了。

  想通了这一切之后，我仿佛一个即将溺水的人，抓到了救命的稻草一般，一

  发不可收拾的在脑海中权衡着各种利弊，越想越觉得成功的几率还是蛮高的，因

  此我终於决定孤註一掷，幸福险中求。

  在与父亲的沟通中，我把阿涛描述成了一个，家庭困难，成绩优异，还乐於

  助人的有志青年。曾多次在学校给予我帮助，还经常照顾我，当然我是不敢告诉

  父亲，其实阿涛照顾最多的是可能成为他未来儿媳妇的小欣。

  在我绞尽脑汁把所有能想到的好学生标准都贴到阿涛身上之后，父亲对於这

  个一直”照顾”我的学长，表示很是赞许，并点头同意我想帮他一把，让他加入

  ”培训生计划”的想法。

  这也就有了我现在在人事部填写表格的后续进展。

  对於表格中详尽的阿涛有些惊讶。不资料项，我瞭解的并不多。因此在反复

  思考了各种细节之后，拨通了阿涛的电话。

  对於我突然要他加入”培训生计划”的想法，过联系到之前我就已经提起过

  这件事，所以阿涛对此并没有什么抵触. 因为公司易主的消息一直在封锁之中，

  因此他也并没有猜到这其中的猫腻。

  不过他还是对年前就要出发前往培训基地的要求，有些为难. 这也是没办法

  的事，因为父亲在年前要跟京城那边签合同，为了能够让这批培训生，也能享受

  到三年不会被辞退的福利，所以必须在合同签订前，把这批培训生送出去。

  不过还好在打电话之前，我就想到了，阿涛一定会对此提出疑义，因此，我

  不得不天花烂坠的把这批培训，描绘的好处满满，福利多多。对开学就将进入实

  习期的阿涛来说，可谓正中下怀。在考虑了良久之后，阿涛最终还是答应了下来。

  在电话即将结束的时候，阿涛终於忍不住隐晦的问我对於小欣的事情应该怎

  么处理。一提到小欣，我的火气就窜了上来，但我却只能强忍下来，装作平静的

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