，影响很大，厂里的订单量马上就接不上了。

  白继开虽然业务能力很强，陆续的从其他地方接来了几个单子，可是数量都太少，根本弥补不了失去奥凯的损失。

  工厂的工人还是那么多，活少了以后，大家的收入也就相应的减少了很多，事关自身利益，于是很多工人就闹了起来，要求白继开给他们补偿。

  因为厂里的业务量少了，收入少了，但是工人的基本工资他还要发，水电租金等费用还要出，为了这些，白继开本来就郁闷。

  按道理，为了减少损失，他完全可以辞退掉部分工人，缩减公司的规模。

  只是，经过这么久的努力，工厂才做到现在的规模，才培养了这么多的熟练工。

  要他辞工人缩规模，白继开心有不甘，加上对自己的业务能力有信心，所以他一直硬撑着。

  听了这部分工人的无理要求后，懊恼的白继开就把那几个带头的人给开除了。

  杀鸡儆猴！

  ……

  （本章完）