第七百二十九章:goodidea(万三)(2)
作者:易水寒春秋      更新:2019-11-12 11:01      字数:10578
把米歇尔介绍给大家,现在才重新做了介绍。

  “你好米歇尔。”

  “你好,赫伯特先生,咖啡还是红茶?”

  “咖啡,谢谢。”

  简单的招呼之后,赫伯特在桑托斯的招呼下,坐了下来:“你的这个秘书,能行吗?”

  赫伯特有他的担心,米歇尔早上的态度,还有刚才被他无意撞破了两人的亲密。

  让他下意识的觉得,米歇尔存在于桑托斯公司的原因,是和桑托斯有亲密的关系。

  枕边之人,是否有能力,他持怀疑的态度。

  “放心吧,米歇尔是我的老员工,我离开老桑托斯公司的时候,她是主动辞职来帮我的。能力方面,你可以放一百二十个心。”

  桑托斯的解释,让赫伯特对两人的关系的确认,反而更加的坚定。

  不过,他们是什么关系,是他们的私事,是他们家人需要操心的事,与他无关。

  只要米歇尔真的有能力,真的熟悉相关业务,对他来说就足够了。

  “好,就算米歇尔一个。但,人手还是不够。”赫伯特眉头纠结:“最少要两人一组,才能提高效率。”

  这时,米歇尔端着赫伯特和桑托斯的咖啡走了过来,兴致盎然的问桑托斯:“公司要招人了吗?”

  “当然,有了楚先生的这笔单子做基础。我们公司也要换换面貌,增加点人气了。”

  桑托斯点点头,楚乾坤的钱还没赚到手,心里的豪气却是已经升腾了起来。

  “那太好了,爱丽丝和阿曼达她们,早就不想在对面上班了。”米歇尔手指窗外的对面楼:“只是还没有找到合适的新公司,我马上通知她们,让她们来我们公司上班。”

  “爱丽丝和阿曼达啊!”桑托斯摸着下巴,点着头:“她的能力还是不错的,你怎么会知道她不想在对面上班的?我们这里的上班环境,可没有大楼里面舒服。对了,她们当上经理没有?”

  爱丽丝和阿曼达,也是她原来的手下,业务能力极强,桑托斯当老板的时候,对她们很看好,算是重点培养对象。

  “我们经常在msn上联系的,她们的境况不是很好。安东尼掌管公司后,就开始培养他自己的人,你以前提拔、培养的人,都得不得重视。爱丽丝和阿曼达到现在还是一般职员,而且她们的业务量提高了不少,待遇却差了很多。在那边做的并不是很开心,只要你同意,我马上通知她们。”

  安东尼就是桑托斯的合伙人,正是这个人抢夺了他的公司。

  平时,这个名字是个忌讳,桑托斯和米歇尔都不会提到这个名字,今天的米歇尔太兴奋了,以至于忘记了这茬。

  而同样兴奋的桑托斯,竟然也没有在意。

  “联系,你马上联系,告诉她们两个人,只要她们不嫌弃我们的办公环境,肯到我们公司来。工资我会按照原先的标准支付,另外她们一来,马上就是高级经理。”

  这么好的机会,能挖安东尼的墙角,桑托斯怎么会不干呢。

  而且,像爱丽丝和阿曼达这样的业务人才,是他急需的,这比他临时再去招人,可要强太多了。

  至于高级经理的职务,反正公司接下去要发展,以她们的能力,完全可以胜任高级经理这个岗位。