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  由于订单油水太大，单纯的顾问制度很快就变质。有些国企甚至主动把自家退休人员朝‘圣光’塞。

  为了抢生意赚钱，顾问之间和企业之间很快就发生竞争，最后闹得部委去。部委倒是想权衡一下，尽可能用‘圣光’的钱养自家孩子。

  对这事，周青峰感叹不已——真是处处是江湖，处处是浆糊。不过花钱的才是大爷，他毫不犹豫切断了某些人的烂心思，要求招标。

  谁也别想以权谋私把烂货卖给‘圣光’。

  为这事，萧金浪等人不知接了多少拉关系的电话，递过来的条子叠起来都能烤红薯了。

  像陈牧这种小处长更是如同风箱里的老鼠，别说两头受气，四面八方都受气，委屈的如同刚过门的小媳妇。

  可周青峰油盐不进，什么电话条子都不好使。要么滚，要么按他的意思来。这种强势对于官僚来说太难受了。

  之前‘圣光’想在国内找家企业合作组装三轴机床，这么好的事一直没动静。就是有人背后捣鬼，以为这是个把柄，想给周大爷一点颜色看。

  至于后来谁给谁颜色看，陈牧也不知道，也不想知道。反正他拐弯抹角向萧金浪透露过一些信息。

  于是近两三个月有不少人家办了丧事，场面挺热闹的。

  马主任打完了电话，确定周青峰行止，也跟着长叹——周青峰以为部委是想借他的东风去毛熊家抄底，但他错了。

  大错特错。

  部委很清楚自己没钱去抄底。

  美帝在海湾发威，国内才发现自己有多落后。像国科委只能咬着牙上项目。可没钱就是没钱，把裤腰带勒断了也是没钱。

  科研这事光靠理论是不行的，必须上项目实践。顶级的设计人员必须完完整整的搞几个大项目练手。

  三十年后国内基建为什么那么厉害？因为练手的项目太多了。

  而现在国内科研院所庞杂，但有限的经费真落到实际岗位却就那么些。

  一个大项目，试验测试，技术管理，电控伺服火工品，流场振动传感器，密封电子机加工，相关学科太多了。

  一个萝卜一个坑，实在没钱养太多的人。

  可如果不养人就会出现科研断层。一旦出现人才断层，就只能祈祷八十好几的老总师还活着，把他重新请出山来主持。

  因为只有干过项目才有实践经验，才知道什么地方会出问题，才能少走点弯路。

  知道说的是啥么？水下核力量。

  部委当然想抄底毛熊家，但他们更想维持现有的人才梯队，否则人都跑了还搞个啥科研？

  后世‘神舟’等航天项目屡屡成功，网上爆出项目团队成员，赞叹三四十岁的年轻人开始挑大梁。

  可细心的人会发现除了年轻人和老头，四五十的中年人却很少。这么明显的年龄断层意味着什么？

  意味着二三十年前应该挑大梁的人离开了。

  现在就是二三十年前，国内的精英都在朝外跑。毕竟国外的收入和生活比国内好太多了。

  部委没钱，就只能把人送到‘圣光’的顾问团来养着。周青峰要搞客机，部委支持——这总比南德集团那个皮包公司强吧。