msp;“大家也不用大惊小怪或者觉得不自在，该干什么干什么就行了。”

  “另外给大家介绍一下，这位是孟畅，以后会深度负责我们平台的宣传工作，未来的一两个月时间会在这边跟我们一起办公，如果大家在宣传方面有什么问题的话，可以问他。”

  坐在唐亦姝右手边的孟畅向众人点头致意。

  这次孟畅可以参与朝露游戏平台的一些具体事务，这是裴总点头的。孟畅既然要贯彻“裴氏宣传法”，自然要深入项目中，否则这个宣传法成功的几率会大幅下降。

  其他人对孟畅显然不是那么热情。

  虽说之前孟畅似乎帮助迟行工作室完成了doubtvr眼镜的宣传，但毕竟他在大部分人心中的印象还是比较负面的，这个印象很难在短时间之内扭转过来。

  迟行工作室是亲历者，已经接纳了孟畅，但这些员工对相关的内情不是特别了解，自然还存在一些成见。

  孟畅从会议室的气氛中，敏锐地感觉到了这一点。

  他觉得，应该说点什么，扭转一下大家对自己的刻板印象。

  否则，所有人都防着他，“深入了解、全面掌控”的要求做不到，裴氏宣传法还如何发挥效用？

  裴氏宣传法是讲究化劲的，讲究一个扬-抑-扬的流程。

  如果游戏平台对他不信任，那么这个流程很可能遭到来自内部的巨大阻力，成功的几率就太低了。

  一定得统一思想，裴氏宣传法的成功率才会高。

  更何况，孟畅现在的目标，与裴总、与腾达集团是一致的。

  其他人不知道，孟畅自己心里清楚，所以问心无愧。

  “大家可能对我存在一些误解，我想简单澄清一下。”

  “之前我确实做过一些错事，但我已经认识到了自己的错误。现在在腾达负责宣传工作，既是为了还债，也是为了学习。”

  “以后在宣传过程中，可能会出现一些大家短时间内难以理解的事情。”

  “我可以向大家保证，这都是裴总宣传方案的一部分，从长远来看，一定是对平台、对公司有利的。”

  “所以，希望大家能够配合我，共同把宣传工作给做好。”

  孟畅说得还挺诚恳的，很多人明显来了兴趣。

  有人问道：“难以理解的事情？具体是指？”

  孟畅解释道：“宣传初期，可能会有一些不尽如人意的情况。比如，投入了大量的宣传资源，却没起到相应的效果。”

  提问的人沉默片刻，然后说道：“那该如何判断，是你故意为之的，还是真的宣传失误？”

  孟畅轻咳两声，这哥们说话还挺直率的。

  不过没关系，孟畅觉得自己身正不怕影子斜。

  “既然如此，我给大家简单解惑几个问题，让大家对我要用的‘裴氏宣传法’有一定的了解，以后自然就见怪不怪了。”

  “首先问大家一个最基础的问题，大家知不知道裴总为什么要再三强调，朝露游戏平台一定要撇清跟腾达的关系？”

  众人的表情全都认真了起来，全都竖起耳朵听着。

  因为他们确实都不知道！
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