�对会是一个庞大的部门。</p>

  但是，有了计算机，有了现代社会制作的大数据体系跟数学模型，到时候只要输入个人档案，到时候随时可以调出来，然后每年年终总结的时候，电脑会自动计算所有人的分值，你只需要看看有谁够资格升级了，直接选出人来，给对方授勋升级就好了。</p>

  所以说。这种军队内部的升级制度由于是纯粹的大数据体系，基本都是电脑说了算，且里面的升级数据基本都是看你的能力，而不是看你的背景，基本做到了唯才是举。因此，至少在这个时代，这个体系绝对是最公平，也最准确的军官升迁制度。</p>

  当然，完全不看背景也不合适。要不然档案中也不会记录个人家庭背景资料了，只不过这些家庭背景资料都是给人看的，军功值的积分升级体系却是不看家庭背景的。</p>

  这套体系是掌握在李永吉手中，所以李永吉可以很方便的查询资料。能够根据自己的需要跟要求，来查询军中的人才，从而避免因为精力有限而错失人才，及时的发现军队中那些可用之才。</p>

  正是因为有了这套体系。为了配合这套体系，李永吉给所有的军官都配发了磁卡式的军官证，并且每个人都重新建立了档案资料。这些档案资料既有纸质档案，也有数据档案，以方便随时查询。</p>

  有了这个东西，别的不说，起码让中队的军官很难被假冒，内部竞争心也更强，毕竟要想升官，你就得赚积分，而如何赚积分，方法跟途径都是明摆着的，不需要拍上级马屁。</p>

  这是因为军官升迁的主要权利不在你的直接领导，而是计算机定期给出人选，直接把相关数据传送给负责军官升迁的内务府军功档案处数据库。</p>

  这些数据会显示在电脑中，一开始只是数据资料，档案员只有读取权，也就是把资料录成纸质资料，并分门别类进行归档，却没有修改权与删除权。</p>

  删除权与修改权，必须最高管理员才能做到，而这套系统唯一的一个最高管理员，就是皇帝陛下李永吉。</p>

  除了最高权限外，还有一些人掌握了次级权限，也就是处罚权、删除权、冷冻权与特别提拔权。</p>

  处罚权不用说了，就是处罚军官的权力，其中包括降级将职，开除，换位子甚至枪毙等处罚。</p>

  不过，一旦做出了处罚权，一般不会立刻执行，而是把档案冷冻，并发到军法处，由军法处的军事法庭先进行审判，审判过程没问题，再进行处罚，如果是冤枉了，那么会重新来过。</p>

  删除权，就是删除个人资料，等于这个人从此在军队中就不存在了，最多是纸质档案中可能还会有保留，以留待之后的重新恢复，这个方法一般都是为了潜伏之类的情报人员预备的。</p>

  冷冻权则是指一旦这个人被冷冻，那么这个人以后无论做什么，计算机都不再自动为他做军功值的积分统计，也就失去了继续升迁的机会，不会被电脑筛选出来，可以看成是一种隐性的惩罚。</p>

  比如上军事法庭进行审判的人员，在调查期间，就会被冷冻档案，所有的积分全部冻结，哪怕统计时间到了，你之前的积分应该累积进你的军功值体系，也不会再有机会累积。只有解除冷冻，并且宣布无罪，你那些之前没有进入军功体系的累积积分才会重新累积，不会让你丢失。</p>

  特别提拔权，是指当看到这个人的档�