�供给面试的人，不过看着样子没几个人有性质吃这些水果。

  面试的主官当然是居安，还有一个是猎头公司的人，一个四十多岁的棕色人种的男子，当然了王凡和吴明两个也猴到了面试官的位置上。

  居安随手的翻了一下面试人的资料，机长和副驾驶很多都是将近十年的驾驶记录，观察员也差不多，空姐也至少都有两三年的工作经验。

  时间到了九点半，居安的面试工作正式的开始了，每次面试一个人，猎头公司的人就会详细的给居安介绍一下个人的资料，以及猎头公司对这个人的评价让居安作为参考。

  这次面试居安心里看着资料差不多的那首先考虑的是华人，然后白人接下来其他的人种，至于空姐，居安真的是没兴趣找个黑妹子在自己眼前晃荡，所以资料上的两个黑人空姐一点机会都不会有，当然了居安可没有傻得说出来，说出来一定种族歧视的帽子就戴上了。隐形规则无处不在，同样别人面试的时候也会有这种想法，居安也没必要搞什么一视同仁。

  面试了几个机长和副驾驶和观察员之后，居安大致的决定了下来，可惜的是没有华人，机长的位子居安选择了一个爱尔兰裔的白人名字叫尼尔，这个人在达美航空公司有着十年的工作经验，而且没什么事故，副驾驶也是达美的名字叫奈登的二十八岁的年轻人，看着性格很稳重，观察员是来自联合航空的奥玛，同样经验丰富。三个人都让居安很满意。（未完待续）