反正是要变化了爱怎么变怎么变呗，对于我而言八卦也好不八卦也好又有什么用还不是上面决定怎样就怎样嘛，身处神经末梢还想要什么发言的权利和机会呢？”赵晓翠一口气说完自己的观点jenny王竟然没有接话而是若有所思的点点头，不知是认同还是在想其他的。这顿午饭两个人都安安静静的没再说一句话。

  虽然新的领导来了，但具体部门会怎样变化大家都还不知道，都只能静观其变。周三下午大家收到一封邮件是新领导高鹏发的关于部门调整的内容，大家这都才了解到实际的变化情况：

  大家好：

  想必过去的两天大家都很关心我们部门未来的调整和发展，现在就针对大家关注的问题做一个简要说明，具体的工作会逐渐展开，还请各位同仁能够多多支持鄙人工作。

  为了让公司更好地应对市场变化并且让我们的市场工作更具前瞻性和全面性，故市场部门将作出如下调整：

  1、除现有的对外合作bd部门外新增公关和线下两大块业务方向，形成线上线下合力推广的大市场部。

  2、现有的市场分析体系将拆分为两部分：市场分析和销售分析，其中销售分析将划归到销售部门但同时又与市场分析相结合，透过市场和客户反馈一起帮助我们提升市场和销售的竞争力。大家知道没有销售就没有市场，没有市场也就将没有销售，所以未来市场部和销售部将加强联系为公司服务。

  3、除上述业务变化外，人员会有微调，之前负责市场分析的四名同事将拆分成两两一组，一组留在市场部一组则划归到销售部（具体划分会跟相关同事面谈）；我本人负责整个市场部的业务包括bd、公关和线下，candy暂时不变还是以负责bd为主，其他人员暂不调整。

  以上就是本次调整的主要内容，大家如果有任何不清楚或疑问或建议欢迎与我联系。

  高鹏

  可能是大家之前都猜到了所以收到邮件后办公室里很平静跟往常没有两样，毕竟大部分人的工作内容还是没有变化的，唯一的变化是市场分析但这也不是他们这个层级能决定的事情所以也就没什么声音了。看整个邮件内容和调整变化似乎这次影响较大就是candy了，看似跟之前一样实则已经不一样了，以前都是她说了算直接向老板汇报，现在汇报人变成了高鹏而且高鹏上面还有一级市场销售大部门总经理，这样的变化就相当于给candy一个大降级啊，不知道她能不能扛得住这样的变化？赵晓翠在心里默默的想着同时也不由自主地转头看向candy，可candy看起来却跟什么事情都没有发生一样，表情没有任何变化还是一如既往的该干嘛干嘛，赵晓翠看着这一幕突然打心底里佩服起candy来因为她知道这样的变化如果放到自己身上自己是无论如何也没办法像candy如此淡定和平静的。

  这天下午下班赵晓翠没有加班她拉着jenny王一起晚饭逛街，其实这都不是重要的重点是她心里有些心疼candy想跟jenny王说说话排遣一下心里的郁闷。“其实我知道你的想法，我也跟你一样这几年都是跟着candy看着candy的，谁知道世事无常啊”jenny王也略显无奈的说道。

  “是啊，突然就变了，给人一点防备都没有，咱们就算了可candy应该升一级才对啊怎么还变成了这样，真有些为她不值啊。”

  “有什么办法，人为刀俎我为鱼肉老板怎么说咱们就只能怎么做了。”

  “是啊，看着天天坐办公室风不着雨不着的其实说到底还不是给人打工吗，唉……”

  “你也别那么悲观，要是人人都做了老板谁来工作，咱们就要有大无畏的�