��搞定老刘这边赵晓翠就动手写起了方案，与其说现在写的是方案不如说是一个构想和框架罢了，在写的过程中赵晓翠才发现还有很多问题需要一一落实但不管怎样要先把框架确定下来，如果公司认同后面的事情再慢慢磨呗，工作不就是这样嘛。

  写完框架阅读了两三遍没什么问题她就发给了宋杰，先看老板的反应吧，不管自己再怎么折腾老板要是不通过也是白折腾了。等了两天宋杰才给回复，答复也是简单明了：“框架可行，细节还需多敲定，建议把一些需要重点关注的细节罗列下来会上一起讨论下。”拿到老板的回复就像是圣旨一样，赵晓翠又开始准备起来，确定细节却非自己想象般简单，而是要涉及到具体的方案了，她头有些大可既然走上了这一步也是没有办法的，为了以后现在也只能咬牙生扛了。为了减少相应的工作量赵晓翠在外面跑了两天见了五家合作方他们都是被自己选为可以作为战略合作的伙伴，再与他们沟通后确定好最终可能的模式，开始往里面套细节，从市场的线上活动、专题合作到线下活动的开展、内容层面的深度合作与互动的挖掘都是需要步步落实的，这项工作的工作量确实不小而且做起来也有相当的难度，毕竟涉及其中的每一项都需要跟相应的部门沟通死磕，但赵晓翠知道战略合作的达成将是自己职业生涯的重要一步，所以不管再怎么艰难都要坚持、坚持、再坚持！(未完待续。)