sp;一问之下才知道，昨天傍晚下班后，在大厦的底楼大厅里，发生了一次意外事件。忽然冒出来的一个穷小子，主动站出来，自告奋勇解决了这次意外。

  这个穷小子，就是今天入职的乐宇。

  说巧不巧的是，昨天傍晚，总经理岩田种吉，也参与其中！

  总部的销售员，都是各个办事处提拔上来的精兵强将，或者是从竞争对手那里挖来的精英，每个销售员都有出色的业务能力。

  而乐宇……

  单看他那张还稚嫩的脸庞，就知道他没什么销售经验。

  如果不是白牡丹那一句“他是总经理特别关照的”，汪和伟绝对不会让乐宇进入自己的团队。

  他最近刚从竞争对手那里挖来了一个销售能手，业务能力极强，就差谈好条件入职了。要是这个人能来，将会给第二课室带来至少几十家客户资料，到时候二课的销售业绩必然会陡然提高，稳稳的压过一课。

  等到了年终……他汪和伟就可以重夺销售之王的桂冠。

  所以他对第二课室剩下的这个人员名额非常看重。

  可眼下突然冒出来了一个傻小子乐宇……

  要是他真是总经理的关系户，那倒好说，带一带他，能够在总经理那里留下一个好印象，对日后的升职大有裨益。

  如果这小子不过是总经理临时起意，是对昨天傍晚那场事故的奖励，那就太得不偿失了。

  既提升不了课室的销售业绩，也没法在总经理那留下好印象，我把你招进第二课室，我图啥？

  汪和伟眯着眼睛吸着烟，他有些拿捏不准，这个乐宇到底是什么来路，思考了良久，拿出手机，拨通了一个号码。

  “喂，刘姐啊，我销售二课的老汪，汪和伟！”

  对面，正是人事部薪酬课的刘课长。

  “汪课长？什么事啊？”

  “今天我们课室来了个新人，入职手续办完了吧？”

  “啊，你说乐宇吧？办差不多了，下午宋课长带他们几个新入职的员工学习下企业文化，对公司做个全面了解。今天是够呛了，明天……明天周六，下周一吧，下周一他就可以正式去你们课室工作了。”

  汪和伟很反感对方的啰里啰嗦，语气却很讨巧：“哈哈，真是麻烦刘姐了。对了，他签的是什么合同啊？”

  按理说每个职工的合同都有保密条款，不过汪和伟是乐宇的直系领导，而且乐宇的合约里也没什么保密的必要，刘课长就坦然告诉了对方。

  汪和伟听后，眼睛直接就瞪了起来，脸上漫起了愤怒的红潮。

  他挂断了电话，手机狠狠的就摔在了办公桌上！

  “白牡丹，你敢耍老子！”

  汪和伟愤怒的低吼一声。

  最低保障工资两千八，明显不适合新业务员的提成条款，仅仅一个月的试用期……这三条加在一起，让汪和伟可以百分之百的断定，这个乐宇，跟总经理没有一毛钱关系！

  否则人事部根本不敢拿出一份这么坑爹的合同。

  汪和伟非常恼火，恨不得立马去找白牡丹理论。

  不过他工作的方式就是圆滑随和，几乎没和任何一个同