听到卫国竟然有点不高兴，冬梅不愿意了。

  她说：“卫国，我问你，你是不是在山上呆傻了，涛涛从大学毕业，已经在家待业了块两个月了，张丽好心好意，好不容易给咱们儿子，提供了一个就业的机会，你不但不高兴，不鼓励孩子去主动抓住机会，你还怀疑这，怀疑那，你是不是有病啊？”

  听到冬梅竟然和自己怼上了，卫国虽然内心里面委屈，抱怨冬梅没有在单位工作过，不懂单位的招聘形式。

  可是，他又不能在电话里面，改变冬梅的思维方式。

  于是。他给冬梅解释，说：“冬梅，你先不要生气，你听我把话给你讲完。”

  冬梅不客气的说：“你说，最好快点，不然一会儿公交车来了，我可就要挂电话了。”

  卫国把自己要说的话语，简单的在脑海里面总结了一下，然后简洁扼要的告诉冬梅，说：“冬梅，我告诉你，每个单位的子弟，每个孩子，他们回单位的选择，只有一次，只要签了合同，就不能更改。

  比如你说的，宋年媳妇的女儿宋娜，如果她在机修厂，签了为民工的合同，那么将来采油，采气，钻井，井下，水电厂等等单位招工的话，就不会录用她了，你懂吗？”

  闻言，冬梅这才辩了过来。

  她想了想，说：“卫国，你说的好像也有道理。”

  卫国继续给冬梅解释，说：“所以你现在，先给张丽打个电话，问问张丽，化工厂和涛涛签的是什么合同？

  然后再问，这个合同是不是长期录用，如果是签的是合同制b，并且长期录用的话，那么你就带着涛涛去化工厂干。

  如果签的是什么为名工，三七工，长丰工，新江工等等，那么你就回来，不要去了。”

  冬梅认真点点头，她说：“把能问孩子的工资不？”

  卫国说：“这个不用问，没有必要。”

  冬梅说：“那我是去张丽的单位找她问呢？还是现在，就打电话问呢？”

  卫国说：“现在就打电话，越快越好。”

  听到卫国着急的样子，冬梅不理解的说：“张丽现在肯定正在上班，这会打电话，不好吧？”

  卫国盯着电脑上的招工信息，说：“时间就是生命，我这会正在网上浏览公司，发布的一则招聘告示呢，你问完了，我就给你说我的事儿。”

  听到招聘告示，冬梅敏感的说：“哪个单位，又要招人呢？”

  卫国为了一个字不落的，看到那些招聘的单位，他把脸都贴到了电脑屏幕上。

  他说：“九月十五号，单位要在未央湖基地里面，培训中心大楼三楼的广场，举行一场大型双选会，分别有采油，采气，钻井，井下，水电行五个单位过来招人呢。

  而且，这五个单位和孩子们都签的，都是合同制b类合同呢。”

  听到合同制b类合同，冬梅马上紧张了起来。

  她说：“只要单位和孩子签了合同制b类合同，那就证明孩子拥有了一个铁饭碗？”

  卫国不知道该怎么给冬梅解释，他说：“铁饭碗算不上，但是只要企业不倒闭，工作一辈子应该是没有问题，而且也能算是单位的正式工。”

  闻言，冬梅赶紧说道：“好了，那我赶紧给张丽打电话询�