虽然，他一直是零时工。

  几年后，当少君感觉自己坚持不下去的时候，新的《劳动法》颁布了。

  其中，第四十六条第一款规定：“工资分配，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”

  于是，坚持不下去的少君，又看到了希望。

  他继续以零时工的形式干着。

  可是，虽然新法颁布了，但到实行还有一段漫长的日子。

  当少君工作到第八个年头的时候，单位开始执行同工同酬了。

  虽然少君仍然是零时工的身份，但是他的工资，奖金，以及各种福利制度，已经和正式工，没有什么区别了。

  甚至，作为一名零时工，他以前想都不敢想的住房公积金，也都有了。