交流和沟通，嘱咐他写通讯报道稿件时要“多栽花，少栽刺”。

  加林口是心非地答应了宣传部长。

  宣传部长又在安书记面前为加林说了不少好话。加上他写的全部是真实情况，不存在虚假报道，安书记想找茬也无从下手，最后只得放他一马。

  这事在县领导层面不了了之。不过，牵头负责的孝北县总工会却不依不饶。

  他们耗费了那么多人力物力，好不容易组织了这场声势浩大的活动。本想在县委县政府领导面前展示工作业绩，还希望得到市总工会甚至省总工会的表扬，结果被王加林这小子全部搅黄了。

  功劳没了，苦功白费了，还得挨批评，弄不好还要作检讨。县总工会主席和办公室主任来到a银行孝北县支行，直接找行长严锋清告状，在夏雨面前挑拨。

  严行长和夏经理自然对王加林一肚子意见。支行破费五万元，本来是想通过宣传扩大影响，密切银行与县总工会之间的关系，现在都泡汤了。五万元钱等于打了水漂儿，不仅没起到正面作用，还造成了单位之间的隔阂……

  这个王加林真是成事不足，败事有余啊！

  面对大家的批评和责难，王加林丝毫也没有忏悔之意。他表现得很平静，而且显得有点儿满不在乎。日子过得一如既往。该上班时上班，该休息时休息。想吃就吃，想喝就喝。有灵感了，就写篇把文章。麻将瘾来了，照搓不误。他才不管两旁世人是高兴还是苦恼呢！

  文章我写了，反正我没说一句假话。报社也登了，你能把我怎么的？再说，他写文章捅娄子已经不是一次两次了。习以为常，他已经不把这些事情当作一回事了。他能告诫自己的只有两点：不说假话，不存心害人。至于引出来的结果怎么样，他不是特别在意。

  不在意不等于不闹心。你不理睬别人，别人一个劲地在你面前晃悠，嘀嘀咕咕地说你的坏话，还是特别烦人。

  本来，办公室管理“改革”的风波尚未完全平息。余丰新每天上班都闷闷不乐，苦大仇深的样子。他把以前由胡蓉干的烟酒茶保管、煤气供应证发放、部门财务报账等工作接了下来，感觉自己一下子从副主任变成了办事员，因此心里很不爽。这些事情他不可能交给袁萍去做，因为袁萍没有学过财务管理，做事又毛手毛脚的，粗心大意，根本就干不了这些事情。

  袁萍只适合扫地、烧开水、做卫生、整理行领导办公室，充当一个“清洁工”的角色。从“文印人员”变成“清洁工”，袁萍的心理落差同样很大，反感情绪也很旺盛。她不再巴结讨好王加林，连基本的尊重都做不到，有时在楼道里或办公室碰到王主任，连招呼都懒得打一个。

  “内乱”尚未平定，现在又因球赛报道引火烧身，外界频频对王加林施压。内忧外患，让他感觉有些透不过气来。

  王加林遇到的麻烦事还不只这些！

  几天后，人事股长陈清平突然找他，向他通报了一件让人大跌眼镜的事情：胡蓉申请调出支行办公室！

  这是王加林做梦也没有想到的。虽然刚刚调整分工时，他看出胡蓉不是特别高兴，似乎有点儿小情绪，但经过这段时间学习和培训，打字、复印、收发传真，她都能够操作了，而且一点儿也不比袁萍做得差。文秘版块的工作慢慢走向正轨，整个办公室的管理关系也基本上理顺了。

  正在王加林为“改革”成功自鸣得意的时候，胡蓉居然不愿在办公室干了！而且是主动申请调离，炒你办公室主任的鱿鱼。

  她�