下午时分，越来越多顾客上门，他们没有拿传单，想必是慕名而来，说明铁匠铺的经营已经进入良性循环。

  锻造师们起先是不太乐意这种锻造方式的，但和顾客们一对一的接触，感受到顾客们的满意，人人乐在其中。

  甚至，锻造师们还开始了互相较劲，我锻造灵宝多、顾客对我比较满意……

  张冶留意到这一幕，笑了笑没说什么，他也在认真干活，当那些小散仙知道张冶是灵宝司的大总管时，一个个又惊又喜，几块天石竟然能让灵宝司的大总管出手，这些小散仙离去后，必将又会引来一波顾客。

  日落时分，张冶下令关门，锻造师们意犹未尽的结束了锻造。

  “感觉如何？”张冶问道。

  锻造师们脸上洋溢着笑容，以往在灵宝司的时候，掌炉级别的锻造师，每天只能成功一件下品灵宝，今天不知怎么回事，每个人都成功了好几件。

  而且满足了顾客的需求，看到顾客们那么开心的样子，锻造师们更为满足。

  锻造师们一一反馈着感受，有的人觉得今天赚的钱多，有的人觉得自己的锻造术精进了不少，还有的人觉得这样比较快乐……

  其实张冶知道锻造师们为何成功率会高出不少，以往在灵宝司，闭门造车，没有人监督，只要一天成功一件就算完成了任务，但现在不同，就在顾客眼皮子底下，多劳多得，这种激励，会激发人的潜能，所以普遍高出了一倍的成功率。

  张冶满意点头，随即吩咐账房统计今天收益。

  “今日营业额，六千八百块中品天石，除去耗材成本，净利润有五千六百块中品天石！”

  锻造师们隐约感觉赚的钱比灵宝司多，但听到具体数字，纷纷觉得不可思议，这差不多灵宝司锻造坊的两倍效益吧？

  张冶下辖锻造部，更是清楚，纠正道：“是三倍收益！”

  众人一片错愕。

  张冶规定过，铁匠铺薪酬日结，扣除一定的运营成本，将利润尽数分给锻造师。以铁匠铺多劳多得的原则，大多数锻造师都能拿到超过以前两倍的薪酬，那个叶掌炉，更是达到了四倍！

  锻造师们心态平衡了不少，甚至有些优越起来，灵宝司的双倍薪酬算个屁啊，老子有四倍！

  那些距离双倍薪酬还有些距离的锻造师也没有气馁，暗暗发誓后面一定要更加努力，超过别人。

  张冶鼓励大家再接再厉，随后就吩咐众人早些回去休息，以饱满的精神迎接明天的工作。

  这一夜，张冶睡得很香，其他锻造师更是呼声大作。