他举办招待会，是为了让新环球变的更好，这就够了！

  就算花销大了、作用小了，也不过是方式方法上错了一些，这并非大是大非的原则性错误。

  但是，巴里·迪勒的行为就让人很恼火了！

  他竟然敢在高层高级会议上，当着所有高管的面，公然批评罗伯特·艾格大吃大喝，还让他当众检讨！

  过分！

  要知道，罗伯特·艾格是新环球集团的总裁，是唐恩钦点的下一任ceo的人选！

  这种公众批评的行为，不是在削弱他在公司内的权威吗？

  权威没了，就算职位还在，还有多少人会心甘情愿的接受他的领导？

  即便是唐恩，在高层会议上，对待巴里·迪勒、罗伯特·艾格这种集团主管，以及凯文·特纳、杰夫·朱克这类的部门负责人时，也会高调的赞许。

  就是为了给他们树立权威性的光环，以方便更好的管理。

  如果是批评，一定会私下里解决，不可能公开化。

  巴里·迪勒的做法，实在太过了！

  他是在故意削弱罗伯特·艾格这个接班人的权威！

  他什么意思？

  不想让罗伯特·艾格掌权吗？

  等罗伯特·艾格的权威被消耗殆尽，不再受到公司管理层的拥护时，到时候就算有唐恩的坚定扶持，他也很难坐稳ceo的位置！

  到时候，唐恩能怎么办？

  要么，他亲自出山，当ceo！

  要么，只能和巴里·迪勒续约，继续让他执掌新环球！

  如果说在此之前，唐恩对巴里·迪勒的权力争斗之心还只是猜测，听过了安德莉亚的这番话，已经能够百分之百的肯定。

  他是在以牺牲公司利益为代价，巩固自己的权力！

  唐恩对此很愤怒！

  这和迈克尔·艾斯纳在迪士尼打压异己的方式，几乎如出一辙。

  可是，迪士尼怎样他不管。

  新环球不行！

  唐恩知道罗伯特·艾格的能力，前世他能把风雨飘摇中的迪士尼打造成娱乐传媒圈的航空母舰，就足以证明他的实力。

  未来的ceo位置，一定会属于罗伯特·艾格！

  ……

  换一个角度来说，唐恩也能理解巴里·迪勒的心理。

  2002年，新环球集团成立，唐恩在杰克·韦尔奇的引荐之下，找来了离开好莱坞十年之久的巴里·迪勒，聘用他为首席执行官。

  合约年限：4年。

  现在，刚好2年过去。

  再过2年，新环球集团就要轰轰烈烈的上市了。

  以目前新环球的产业规模和市场潜力，可以说，创造史上最大ipo，几乎没有任何悬念！

  新环球集团，将会成为一个时代的代名词！

  就像微软、思科、可口可乐，都曾引领了一个时代一样。

  恰好，2006年的时候，巴里·迪勒的合同就到期了。<