�个立足于娱乐产业的集团公司。对娱乐产业的足够了解，会让普拉达的业务发展更加便利。”

  唐恩问道：“人事部推荐了什么人？”

  罗伯特·艾格道：“是从lvmh和厉峰集团挖人，履历方面自然没问题。不过，我们都不够熟。”

  唐恩顿时明白了他的意思，“你想招聘一位熟人？”

  罗伯特·艾格心虚的笑笑，“如果能有足够的了解，可以在以后的工作中更加顺利。”

  唐恩正色道：“我说了，时尚业务归你负责，聘用什么人……我不会干预，我只看结果。”

  罗伯特·艾格就流露出了振奋的表情，“我保证！理查德的能力足以接受这份工作。”

  “理查德？”

  “他叫理查德·纳努拉，现在是安进药业公司的首席财务官，以前在迪士尼担任过财务总监、消费品总裁、迪士尼商店ceo等职务。对市场营销和财务管理，非常精通。我相信，只要理查德能出任普拉达的ceo，一定可以解决普拉达的账务危机和市场销售低迷的现状。”

  唐恩点了点头。

  他已经猜到了，罗伯特·艾格很有可能会寻找曾经在迪士尼的老同事。

  迈克尔·艾斯纳在迪士尼工作20年，培养出了一大批的优秀经理人。不过为了确保自身地位，他先后把那些优秀的经理人都先后开除掉了。

  其中，有很多人都在市值超过100亿美元的大公司里担任董事长或ceo的职务，比如希尔顿酒店的董事长史蒂夫·博伦巴克，比如nbc集团的董事长史蒂夫·伯克，比如西北航空公司的董事长加里·威尔逊等等。

  以理查德·纳努拉的职业履历，让他出任普拉达的ceo，甚至都有点大材小用了。要知道，安进集团是美国药业的巨无霸，市值超过400亿美元。

  “他愿意过来？”唐恩有些吃惊。

  罗伯特·艾格笑道：“我们是老朋友了，交情很好。他在安进药业……虽然是首席财务官的职务，但怎么说呢，上升空间已经没了。安进药业的ceo是创始人、大股东，不可能离职。而且，相比于严谨苛刻的医药产业，他更喜欢在有自由发挥空间的艺术化的公司工作。”

  唐恩就奇怪的看他一眼，“难道在新环球就有上升空间？鲍勃，你要明白，咱们公司里有一大批优秀的管理者。即便是将来管理层更迭，他一个新人，也不会有什么机会。”

  罗伯特·艾格道：“我知道。不过……咱们的战略，不是要深深扎根于时尚产业吗？收购普拉达只是第一步。”

  唐恩失笑道：“原来是带着野心加盟！好！不怕有野心，就怕没斗志！要真是有水平，就把消费品部打造成一个媲美lvmh集团的时尚帝国！”

  罗伯特·艾格松了口气，他知道，他的老朋友理查德·纳努拉加盟新环球、出任普拉达ceo的最后一道关卡已经通过了。

  不需要面试。

  唐恩这个大老板是一个艺术家，他不在乎那些一板一眼的规矩，他能充分放权，只看结果。

  “本来，我的第一人选是梅格，梅格·惠特曼。不过她现在的情况……不可能跳槽。”罗伯特·艾格耸了耸肩。

  唐恩差点气笑。

  梅格·惠特曼？

  当初她的确是从迪士尼出走，也是罗伯特·艾格的老同