��队那里。

  于是，迟辰夫还没来得及坐，先是劈头盖脸挨了一顿骂。

  在座好几个都是跟随迟辰夫多年的管理人员，听着迟辰夫挨骂，自己的头也抬不起来。

  会议室里面的气压低到了极点，陈秘书跟薛舜也没有料到刚进门迟辰夫就挨骂，两个人都有些懵了，抬眼看看迟辰夫，倒是很冷静。

  接下来，整整两个多小时，迟智宇把月度的，季度的，甚至周报全部翻了出来，就在会议室里面，逐一地挑毛病。

  会议室里面的人都面面相觑，迟智宇的那些毛病虽然也有道理，可是并不影响大局，完全有jī蛋里面挑骨头的嫌疑。

  迟辰夫全程只是静静在听，迟智宇问到他，他也就是点点头，回一句：“您的对，我下来会采取措施。”

  自打迟辰夫那天从家里被赶出去之后，跟迟智宇这是第一次见面，一见面就剑拔弩张的，薛舜在旁边看着都为迟辰夫汗了一把，该迟辰夫挨的骂，不该迟辰夫挨的骂。这下迟智宇都骂全了，明显是有些假公济私地在泄愤。

  最后，迟智宇双手抱臂，环视了会议室里面坐着的高管一周，清了清嗓子。

  “上次我来t.s.是三个月以前，我把公司全权交由犬子打理，是因为信任他的能力，也是信任在座各位，可以辅佐好他，共同经营好t.s.，但是今天我觉得很失望。”

  这话的时候，迟智宇并不看迟辰夫，一腔痛心疾首的语气。

  “虽然t.s.是属于家族企业，但是我个人一直以来都笃信一个理念，好的机会要给值得的人，不拘一格降人才。才是我们t.s.该有的态度。”

  这话一落地，房间里面气氛更加紧张了，这绕了一大圈，摆明了是迟辰夫的工作能力有问题！

  “所以，鉴于我今天来发现的问题，我决定，设立一个新的岗位，商务总监，暂代管策划部门，运营部门，销售部门以及客户服务中心的所有事务，这样权力和职能分流，一来可以有所监督，互相协助，加qiáng团队合作，二来也可以减轻现任总裁身上的工作压力。”

  所有人都愣住了。

  策划，营运，销售，还有客服部门是传媒公司最核心的几个部门，一下子全都分给别人管理，那所谓的总裁手里只剩下那些边边角角的工作部门，还叫什么总裁？

  是监督协作，减轻迟辰夫的压力，可是明眼人一看就很清楚，这根本是在架空迟辰夫手中的权力！

  每个人掌心都捏了一把汗，这样突如其来的巨大变故，是所有人都没有想到的，薛舜狐疑地扭头去看迟辰夫，迟辰夫倒是坐的端正，一言不发。

  “大家有意见吗？”

  迟智宇发问，全场安静，过了几秒，有人开了口。

  策划部门的总监：“迟董，我认为没有必要做这么大的人事变动，您刚才提到的那些问题，我想迟总认识到了，之后也会做改进的。”

  迟智宇笑了一下，“我做人事变动，自然有我自己的道理，并非无中生有，我已经过，哪怕是家族企业，也不能一人独大，任何企业想要发展下去，必须懂得权力制衡。我创建华宇实业，旗下三家公司，t.s.传媒，蓝郡金融管理，索菲特外贸，都秉承同样的经营理念，同时，我们三家公司之间的人才也是共享的，从t.s.这里培养出的管理人才，在未来很有可能会成为另外一家公司的总裁，现在t.s.的发展趋于稳定，是一个好的契机，好的机会让出�