�一窝子高层的颜值，就凭那优厚的工资待遇和一往无前的砸钱的气势！

  想进入m.s的人那简直是要挤破头。

  童理被hr那边每天收到的简历量吓了一跳。

  不过再回头去看看爱丽舍的，突然觉得这边收到的简历数量真是毛毛雨。

  只是爱丽舍身为一个正统金融集团，收人的标准挺高的，就算是一堆人想要冲着高层的颜值去，那也得有真材实料才行。

  而真正能够打到爱丽舍的标准了的时候，一般这些人都已经不再年轻了。

  但海界这边就不同了，从事时尚行业的有才华的年轻人可是比比皆是，毕竟审美和设计这种东西，年轻人比起年龄大些的人，要更加富有新鲜感和想象力。

  而那些已然度过了青春的时代的从业者，大多都渐渐沉淀下来，往更高峰的地方走去了。

  童理兴致勃勃的跑去看了几份被筛选出来放到他们这些神祇桌上来的简历，还有简历上附带的作品。

  很不错，虽然有颇多瑕疵，但都有足够亮眼的地方。

  “怎么简历大多都是这么年轻的？”童理突然开口问道，甚至好几份送上来的简历主人还是在校学生。

  但能够有让人眼前一亮的设计点，那都是在校学生里非常优秀的了。

  “有经验的都在观望。”涅柔斯头也不抬，“毕竟设计这个行业，抄袭借鉴参考什么的再多不过，而且署名什么的很多纠纷，没有几个公司是完全公平透明的，而且我们又是突然冒出来的，所以被怀疑了。”

  被怀疑背后实际上是不是有一个非常高端的设计团队在运作，而被推到前面来的这些人只是噱头。

  能做出这样的事情，总是不可避免的会被多想。

  比如如果进入了这个公司，会不会被归为幕后的那一批，连署名权都拿不到。

  这种事情在各大时尚公司的设计部门里屡见不鲜，因为有很多设计师并不在意名声，他们所图更多的是钱财。

  所以这种潜规则其实大家心里都是门儿清的。

  童理一听，顿时就有些兴趣缺缺了。

  怪不得都是些小年轻呢，大概是因为还对这个行业充满了期待和幻想的吧。

  “我们这边作品平台准备好了？”童理问道。

  “恩。”涅柔斯应了一声，身为神祇，他们可不屑于抢夺人类的劳动成果，说出去得被别的神祇笑掉大牙。

  何况真正对名声有所渴望的那一群，对设计的热情才是最高的，他们当然不会做杀鸡取卵的事情。

  涅柔斯和普罗米修斯打从一开始，就准备做一个完全透明的平台，来吸取人才收拢人心。

  毕竟爱丽舍不就一直都是这种风格吗，所以公司员工的凝聚力和归属感都非常强。

  海界的这个公司在人类眼中毕竟也是爱丽舍扶持的，跟爱丽舍画风一致，也更能让人相信一些。

  童理点点头，将简历放到一边，调出市场部的了资料开始看起来。

  海界这边刚成立不过短短两个月，哪怕渠道众多，所打开的市场和销售面都不会太广。

  不过普罗米修斯给的定位非常标准，在通过爱丽舍集团旗下商场推出了早就准备好�