��的了。”

  这话说得，嫂子都有点不好意思了：“叔叔，你们这大户人家，是这样夸人的啊，专门把人往不好意思上说。”

  岳母笑到：“你的闯劲和吃苦精神，跟我当年差不多，但比我当年能干，比我当年有经验，更重要的是，你比我当年身体好，这不就厉害了？”

  岳母说到这一段的时候，我想起了班长的一句话：“投资要看人”，此二者是一个意思。

  这估计在生意场上，是一个普遍适用的规律，要不然，这么多人说它。前段时间，看了巴菲特的传记《滚雪球》，这是一本得到巴菲特本人认可的传记，就可以看得出他的投资理念。在投资股票的时候，计算行情波动概率估值等等技术性工作，是巴菲特的合伙人芒格进行的，这是一个孤僻的数学家，相当于工厂的专家型总工，而整个公司的决策者，是巴菲特，相当于厂长。

  巴菲特投资有两个特点，第一个，就是买股票时，就要尽量成为公司的重要股东，力争成为可以影响决策的股东之一，这样可以影响公司的走向，至少可以掌握公司的具体运作。这是为安全出发而考虑的，如果情况不对，可以及时出清以控制风险。所以，这是他的第一条理念：控制风险。这点，其实所有投资家都比较重视，不算是他的发明了。

  但第二个特点，是很少有人具备了。他投资前，要了解并调查经理人。看这个经理人是不是做事业做生意的材料，他异常重视，为此，不惜亲自驾车横穿美国，不远千里，就是为了与经理人亲自见面，直观地了解经理人的情况。这就是“投资要看人”最具体、最生动的体现。一个优秀的经理人，可以把一幅烂牌打精彩，反之，一个蹩脚的经理人，可以把好牌打烂。

  如何创造最大利润、如何规避未来风险，经理人是最直接的保障。

  如此看来，巴菲特成为世界顶尖投资大师，不过是他将这一原则运用到极致的结果。

  投资人这个词，应该念成这样：“投资：人”。人是生产力中最活跃最变化的实践因素。比如在赌场，有一种赌法，叫买人。在开牌九时，押大还是押小，这是个概率问题。但有一种办法，就是将赌注押在那个经常赢的家伙上，你会跟着沾光。

  再比如，在官场上，有一种贿赂的方式叫做烧冷灶，就是当这个人还没发达时，你发现了他有今后做大官的潜力，就先跟他拉好关系，资助他向上爬，最后得到的结果，一定是丰硕的，这种方式，在《红楼梦》中也有描写。这也是投资某个人的手法。

  更普遍的，是教育。人人都想为自己的后代创造一个美好的前途，这几乎是人类社会几千年来不变的古老话题。留钱财？留爵位？位功德？留风水？留关系？留古董？留名声？留房产？留土地？留铺面？

  亿万人都在试验，连队拥有一切的皇帝也在天天思考这个问题。为解决这个疑难，宋朝时一个伟大的史学家，也是当朝皇帝的老师，为皇帝承担了这个任务。

  他写了一部千古名著《资志通鉴》。

  他首先就提出了问题：历代帝王将相、名门巨富之家，后代在顺境时，可以说是锦衣玉食、轻裘肥马。一旦天下有乱，就弃尸荒野、填于沟壑，比老百姓的后代都不如。用何种办法，才可能尽量避免这个局面呢？