�当然，与之提升的还有他们的待遇问题。

  打个比方，d级的特卫们的服务价格是标准时薪五百到一千之间，但是扣除纳税和公司的佣金，他们实际上只能拿到一半的报酬，出一次的任务的总共报酬是十万，但是到了他们手里之后就只有五万了。

  但是c级的特卫们，他们的服务价格是标准时薪一千到三千，而且在个人所得的比例上要高于d级特卫，如果他们出一次任务的总共酬劳是十万，那么到了他们手里的将会拿到五万八左右。

  以此类推，a级序列的特卫们，服务价格将会达到标准时薪一万以上，而他们的个人所得比例也将会达到百分之七十左右。

  最高级别的s级，服务价格是标准时薪三万以上，而他们的个人所得将会接近百分之八十。

  当然，这里的收费标准指的都是短期服务，如果需要长期服务的话，价格还可以商量。

  否则的话，按照正常工作的算法，d级特卫们的月薪将会达到一个月二十万以上，这已经是国内一流保镖的待遇了，大力安保还没膨胀到这个程度。

  至于每个级别的收费标准上下浮动这么大，那是因为每个级别的业务也存在着风险高低，比如，客户被人讹诈寻求保护，也要看讹诈他的是什么人，如果只是普通的街头痞子，这风险当然是属于低级的，但是如果讹诈他的人是前科累累的有组织犯罪分子，这个风险自然就大大的提高了，服务价格当然要高点，甚至如果讹诈他的人是龙九这类的人，那么这个任务就将会从d级直接升到b级甚至a级。

  这也是在承接每一单业务之前，都会由公司里的专业人士仔细询问客户的原因，这不仅仅是对自己公司特卫负责，也是对客户负责的一道重要程序。

  除了唐浩他们之外，公司的第一届学员也有好几个被划分到了c级的序列，至于b级序列的，截止目前还没有，只有几位教官在上面挂了个名，但是他们接任务的机会应该不多，只能算是充个数。

  但是a级却有一个，那就是萧睿，没有人对他分到这个序列感到质疑，毕竟那可是接过十万日薪业务的人。

  当然，为了激励员工们努力工作，这个级别划分并不是固定的，每个人都可以通过以后的工作提高个人实力，攒取积分得到晋升的资格。

  这条消息一经宣布之后，立马得到了特卫部所有人的拥护。

  因为这不仅明确了他们现在的个人实力和自身价值，也将对之后他们的工作热情产生极大的影响，每个人都将为了提高个人的价值而努力奋斗。