�邓普顿基金的盛名下，她无法组织出有效的语言，在那壹佰亿泰铢下，她最终还是出了差错。

  甚至到了最后，不得不让乔治金出面才解决了问题。

  然而这还不算。

  在那之后，她并没有因为自己的失职而去努力。

  她只把所有的差错用自己经验不足来给自己找了一个开脱理由。

  这确实是一个理由。

  不过这根本就是一个站不住脚的理由。

  渣打亚洲行政总监。

  在其位，谋其事。

  既然坐了这个位置，就没有心安理得的经验不足。

  张小蕾的脑袋越垂越低。

  所以低着头的她没有发现赵江川脸上浮起了一丝笑容。

  在前世，张小蕾后来凭着自己的能力站上了渣打亚洲执行总裁的位置。

  这一点就是赵江川会把张小蕾提拔到行政总监的原因。

  不管怎么说，一个华国人，一个相同肤色的人来管理渣打，总比用一个老外要更让人心安理得。

  何况张小蕾勉强也算一个美女。

  男女搭配，干活不累。

  多一个可以养眼的女下属，就算不用那自然也比多一个男下属要让人舒心。

  但张小蕾终究还是太年轻了。

  越无数的级提拔下，她缺少了太多太多的沉淀。

  在那一人之下万人之上的位置上，她膨胀了。

  膨胀的不再努力，膨胀的忘乎所以。

  这可不是赵江川想要的那个张小蕾。

  她要的是那个有用的渣打行政总裁，而不是一个只能勉强算美女的女人。

  换做别人，也许会知道这其实都是拔苗助长的错。

  不过以赵江川的性格，他是不会认为自己有错的。

  每一个又有的人，总需要棍棒教育下才会快速成长。

  如果张小蕾不能够做那有用的人，那他完全不介意用棍棒教育她该怎么做。

  反正都是用，没什么差别。

  他很期待自己亲手养成一个霸道女总裁。

  “你知道一个人的能力是以怎么样的形式展现的么？”

  “”

  张小蕾不知道该说什么，她已经明白了赵江川想说什么。

  这算是失败者的惩罚么？

  “男人，很简单，能力就是能力。

  不过女人的能力，展现方式有很多种。

  比如说，干服一个男人。或者，证明自己的价值。

  是不是很多。

  两种方式。

  我说过，你想要把渣打踩在脚下，就需要用自己的能力去踩。

  既然你选择了去踩。

  那么现在的你，是想选择干服我，还是证明自己的价值？”