��，地理位置限制了很多的人才聚集，只能通过两方面进行人才挖掘，他可是设想进行团队挖掘，以高薪加上一定的团队股份挖人，同时还要运用圣心堂在阳明的影响力，尽快买下一片土地进行医院新建工作，这样才能用一个雄心勃勃的计划来忽悠人才。不然谁愿意放着众多的大医院，到一个这么小的医院工作，条件不对等，没法竞争，医生再有才也没有发展潜力