台工作母机制造的子机床就越多，相同规格的工作母机的需求也更大，同样数量的顶级技工就有可能制造更多的相同规格零件，这就提高了生产效率，同时降低了生产和运用成本，性价比不就上去了。我们的机床制造业受制于工作母机，规模相对有限，性价比自然高不到哪里去。”

  “第：，这个行业要有足够长的历史，技术工人不但要手把手练出来，更需要老师傅言传身教，三年五年还算学徒，十年八年不过进阶，没有十五六年谁肯喊你“师傅”？可是一开始我们哪有什么老师傅，“我大清。在这方面几乎是空白，顶用的没几个，半桶水的也都算国宝了。只能先从外国请，可是外国的顶级师傅也是宝啊，只请得来半桶水我们这里可没有那个时空一九五零年代苏联的一边到大援助，就这些半桶水洋师傅带出来的一堆半桶水中国徒弟，再继续去带更多的半桶水徒孙小一没错，现在我们的机床制造业就靠这一帮半桶水在捣鼓。没办法，只好矮子里拔高，全国海选了一批半桶水中的精英，集中起来灌了一通理论，再弄到设备最好的厂子里好吃好喝供着，总算在战拼凑合着搞出精度不低于之前进口货的山寨母机，要不然，哼，打仗打仗还打个屁的仗。”

  “第三。这个行业要有适当的激励机制。在欧美先进工业国，高级技工的收入和地位都很高，在产品设计和生产流程中都有相当大的发言权，在某些方面仅次于院校出身的工程师。所以往往能够几十年如一日地坚持钻研在一线。而我国的官本位传统源远流长，各行各业，什么东西官僚都要插一手，稍微能干点的就一门心思耍当官。尤其在垒断了机床制造业的官办企业中，钻营倾轧之风盛行，安心钻研本业者寥寥，归根结底还是各级官僚权力太大，工人毫无地位小当然，这跟社会上根深蒂固的“士农工商”旧观念也大有关系

  直到房门被送咖啡的制服女秘书敲响，江闻涛总算结束了他的长篇大论，转而反问潘国臣：“说了这么多，现在你刁”古诉我，皇上到底想让我做什么了吧？”潘国臣瞬即转开在刘网进门的女秘书的紧身黑裤袜上如蜻蜓点水般掠过的目光，向江闻涛深深一点头：“我可不可以这样理解，鉴于机床制造业目前存在的种种种问题，想要在这场战争中运用组合机床进行大规模流水线生产，是不是太勉强了？而管理和人力成本方面的潜力挖掘，并不足以弥补在这方面损失的效率？。

  江闻涛右手接过女秘书递来的咖啡，左掌拍了拍扶手，兴之所及地摇头晃脑道：“也还没到那种地步。组合机床不是造不出来，多费点银子罢了，流水线生产的组织设计也是现成的东西，但是前面说了，机床精度不行，制造出来的东西，公差很大，质量不稳定，实际性能也要打折扣。这样一来军头们就不满意了1要知道，他们都是恨不得拿二战装备来打这场仗的，性能抠得死死的，那我们也没办小法啊，图纸画得再好，机器不行有什么用？只好尽可能用人工来补，人工的比重上去了，生产效率就下来了嘛，流水线生产就更难了。”

  “还有，为一套流水线设计的组合机床只能制造同一型号的产品，最多只能为规格相近的改进型进行微调，产品更新换代的话，这套流水线的设备就等于报废了，所以在频繁更新武器型号的时候用这种法子，代价高到让你吐血。像现在这个样子，飞机战车一年一换型，怎么好开流水线？就算是美帝那样财大气粗也不带这么折腾的，得学二战中的苏联”碧从头造到尾，要的就是数量，打不死你也淹死你。”

  “至于说管理，工业企业的科学管理法本来就是美国人发明的，旧世纪末力世纪初成型的泰罗制到了引世纪还在发展中国家的血汗工厂大行其道，原始积累时期嘛，拼管理也就那么一回事，我们最多在政府的宏观调控上少犯些错。”

  “人力成本嘛，我们原本还是有很大优势的，什么都贵，唯独人贱