��，是不是有人离职，离职后他会不会就肖像权提出异议，希望你能理解！”

  这个回复已经足以让科特勒开心不已，这意味着两年内，润馨瓷器为他承担相关风险。

  “嗨，维文，最近一段时间，我在全程关注，你和另一位邓女士的纠葛……”兴许是卢灿释放的善意，让科特勒有了回报的想法，他比划着手指。

  “以事实来说，你的公关小组在应对这方面事故时的反应，并不如对方出色。整个过程，大多数时间，你都在被动应对，而不是主动出击。所以……”

  在走进食堂大厅前，科特勒停住脚步，看向卢灿，很郑重的建议，“你需要组建一支更高明、更有经验的危机公关小组！”

  他说得很对。

  卢邓之争的应对，大多数工作都是温碧璃和田乐群带领一帮公关部员工在负责，算不上很专业，给卢灿一种被动应对的感觉。

  卢灿很想问问对方，假如让他来处理，又会怎么应对？

  可惜，食堂大厅内众多学员已经在齐声喊着口号，个个显得很亢奋。

  营销培训，都有一种莫名的魔力，让人热血沸腾。

  卢灿自诩冷静，置身于那种狂热的气氛中时，也会被不自觉地带动。

  这一想法，一直到中午聚餐，两人碰杯时，卢灿才想起来，“教授，有关组建危机公关小组的事情，我希望得到你的帮助，你有合适的人选推荐吗？”

  这位营销大师的眼角，闪过一丝狡黠的光芒！

  开拓亚洲市场，是菲利普科特勒的重要目标，所以，冯双努邀请他来港，他没犹豫就答应下来。

  到了香江之后，他对卢灿又进行过一番研究，最终确认，如果想要在香江快速打开局面，拿下卢系资本企业的培训业务，无疑是终南捷径！

  又恰好让他碰上卢邓之争。

  让科特勒发现卢系资本集团的一个弱点——危机公关能力水平有限。

  危机公关也是营销体系中重要一环，对此，科特勒有着深入研究，自认水平不错。

  假如能成为卢系资本的危机公关顾问……其他业务，譬如和讯科技、嘉丽服饰、纳德轩珠宝等公司的营销培训，不难拿下！

  所以，他特别掐了进门前的点，向卢灿提出建议。

  憋了一上午，卢灿终于问出，让他有一种得逞的快感。

  他向卢灿推荐的人选，自然就是他自己！

  然后又向卢灿建议，邀请两到三位经验老道的媒体人和政府工作人员加入小组，再增加一到两名年轻人增强思想的活跃性，呃，还有一名专业级写手。