第三百八十二章 接班人制度(2)
作者:狂花非叶      更新:2023-04-02 21:23      字数:3961
; 他此刻一脸惊讶,就连手里夹的雪茄烟蒂长了,都忘了去捻。

  “老王想退休?……你才35啊!不用这么早吧!”听到这个消息,李东比林风还要吃惊。

  林风一向不会扎进具体事务里,这些年来,李东和王浩两人的配合是最多的,王浩为人低调和善,两人分管的业务又不同,关系一直都很不错。

  在李东看来,男人的事业过了40岁才是刚刚起步,像国内外的很多商业巨子70、80岁还依然为事业奋斗呢!

  日本的稻盛和夫去年再度出山,担任日本航空董事长,这时他已经77岁了;

  李嘉诚现在82岁了,还每天去办公室上班。

  美国的巴菲特也已经80岁了,还在股市中活跃……

  35岁退休,这种想法简直不可思议!

  虽然做了这么多年互联网,但李东的思维更多还是传统的商业思维。

  要是以前在高盛,他到了40岁,混到合伙人,才算事业刚刚开始啊……。

  王浩摇头苦笑,有时候他也挺羡慕李东这种职业经理人的素质的,简直就是工作狂,越忙越高兴。

  如果真的闲下来,反而觉得人生没有意义,空虚无聊了。

  对于李东这种人,事业就是他的春药,工作就是体现他人生价值的途径。

  疯狂的工作,然后疯狂的享受生活,是以李东为代表的职场金领们生活的方式。

  哪怕李东在跟随林风创业之后,早已成为亿万富翁,但他似乎依然享受这种职业经理人的工作乐趣。

  人跟人真是不一样……

  …………

  “joe,我理解老王的想法,这些年他的确是有些累了,适当的休息一下也没什么,然后把精力放在培养接班人和企业文化的传承上,我觉得很好。如果能够更好的平衡事业和家庭,我也替他高兴。”

  “借着这个机会,我也想和你们聊聊风行将来的接班人问题……”林风靠在沙发上,笑道。

  李东起身走到一旁的酒柜,拿出了一瓶红酒,叹息道:“我觉得,这个时候是不是应该喝一杯,咱们边喝边聊。”

  林风摇头笑道:“得了吧,我看你就是眼馋我这瓶61年的hant-brion。”

  李东笑道:“谁让你不喝酒还收藏这么好的酒,摆明就是馋我的。”

  三人一起喝茶的时候多,一起喝酒的时候倒是不多,主要是王浩和林风都不好红酒。

  不过今天借着王浩准备退休的事,大家倒是都有了些情绪。

  举杯碰了一下,林风才继续刚才的话题:“老王,joe,这些年咱们一起创业,也算有所成绩,老王今天说想退休,其实说实话,再过几年,等风行和酷风发展到差不多的时候,我也是要准备退休的……,joe,你别急,听我说。”

  眼看着李东听到这句话,眼睛又睁大了的惊讶样子,林风摆摆手笑道。

  “最近两年,其实我也不怎么参与公司内部的具体管理了,咱们最初的分工,就是我管战略,老王管技术、joe管内部管理和资本运作。不过这两年我倒是抢了不少joe的活,投资的事都是我来主抓的……”

  “当年创业的时候,只是希望去实现梦想,从来没有想到,能走�