emsp; 加林主任一次次找行长赵国栋反映。赵行长总是为难地推辞说，没有人员编制，找不到会打字的人。

  事情就这样一拖再拖，现代化的设备闲置在办公室里，各种文件材料还是要到外面去打印！花钱是事小，由于银行的文字材料专业性强，外行打印特别容易出错。校对相当麻烦，也不符合保密要求。加上支行当时还在花园大桥头的老办公楼，离打字复印社比较远，去来一趟得半个小时，极不方便。

  逢到因文件材料打印不及时挨批评时，加林主任也只能坐在办公室里生闷气，或者无济于事地发一通牢骚。

  这事不知怎么就触动了小燕。

  有一天，她突然向加林主任索要那本《四通打字机说明书》。默默地看了几天，小燕便坐在打字机前，试着在键盘上敲敲打打的。

  一个星期后，她居然用汉语拼音输入法打出了第一份材料！接着，又开始熟悉五笔字型字根……

  没有人安排，也无人分工，小燕就这样自己承担起了打字的责任，并且把收发传真电报和复印工作也接了下来。

  自此，本来就如陀螺一般、从早到晚转个不停的她，犹如又被抽了一鞭子，旋转得更快了。除了做清洁和文印工作，有时她还要依照行领导或者主任的吩咐，出去买这买那，楼上楼下找人，去液化气公司灌煤气……

  小燕总是那样勤勤勤恳恳，任劳任怨，与加林合作得相当愉快。每天上班时，她的一频一笑，一声问候，一杯泡好的热茶，常使加林满怀感激。电话铃响，他们总是抢着去接。编制公文，总是加林主任拟稿，小燕打印，两人协同装订。眼见那一摞摞散发着油墨清香的文件材料，他们总是觉得日子过得相当充实。

  紧张的工作之余，他们谈笑风生，交流思想，互相介绍报上登载的、或者是生活中遇到的妙趣横生的新闻。

  和小燕在一起，王加林常常感到心情愉快，思维敏捷。在这种详和的气氛中，他很少有疲倦的感觉，办事效率也很高。他越来越深切地体会到：好的同事，不仅是工作上的帮手，还是一笔难得的精神财富啊！

  小燕一个人承担着本来应该由几个人做的工作，而工资待遇却是银行里最低的。尽管她从来没有提出这方面的要求，作为主任，王加林心里还是觉得过意不去。每天眼见她第一个上班，最后一个下班；眼见她气喘吁吁、汗流浃背地楼上楼下跑；眼见她不分白天黑夜地加班打印材料，加林主任总有一种说不出的负疚感。

  可是，正式职工与临时工的待遇差别、分配制度上的不合理现象，又不是王加林这样的人物能够解决的问题。支行年终评选先进个人，加林据理力争，为小燕争取到了一个名额。——他只能用精神鼓励来弥补对小燕物质上的亏欠，以此来减轻自己内心的不安。

  正当小燕的打字速度、排版及文印技术接近炉火纯青的时候，支行人事股一纸调令，把她调到了中山街储蓄所当柜员。

  没多久，她就嫁给了支行信贷股的田桂平。支行办公室则先后调入了胡蓉和袁萍。

  胡蓉是新分配来的应届中专毕业生。袁萍我们已经比较熟悉了，她是支行保卫股长叶卫国的老婆。

  袁萍虽然来自农村，但上过高中，文化水平尚可，只是从来没有接触过打字机、复印机、传真机这些电子产品。正式上岗前，王加林安排小燕带过她两个礼拜，效果不尽如人意。

  袁萍打字如捉虫一般，速度慢不说，而且动静特别大。要是遇到不会打的字，她就把气撒在四通打字机身上�